Educación superior

Brújula: Universidad Carnegie Mellon

8/01/2021 - 8/31/2024

Educación superior

Servicio de comidas Compass: Universidad de Pittsburgh

3/01/2022 - 2/28/2025

Educación superior

Servicio de alimentación de Parkhurst: Universidad de Duquesne

3/01/2022 - 2/28/2025

Educación superior

Acuerdo de la Universidad de Pittsburgh

1/01/2021 - 12/31/2024

Educación superior

Universidad de Duquesne

3/01/2022 - 2/28/2025

Educación superior

Universidad Carnegie Mellon

1/01/2024 - 12/31/2027

LOS BARISTAS DE SUNERGOS ANUNCIAN QUE ESTÁN "DISPUESTOS A LA HUELGA" ANTE LA NEGATIVA DE LA CADENA DE CAFÉS A NEGOCIAR DE BUENA FE

QUIÉNES: Trabajadores de Sunergos, Clientes, Greater Louisville Central Labor Council, Kentucky AFL-CIO, otros sindicatos y aliados. QUE: Conferencia de Prensa y Mitin CUANDO: Lunes, 20 de noviembre a la 1:00 PM DONDE: SEIU NFCO 32BJ, 4100 Churchman Ave, Louisville, KY 40215 (Louisville-KY) Baristas recientemente sindicalizados de Sunergos Coffee, se unirán a aliados laborales y clientes en una manifestación para [...]

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Tras el histórico acuerdo de 20 millones de dólares con Chipotle, los trabajadores, los líderes sindicales y los funcionarios electos saludan la introducción de proyectos de ley históricos en el Consejo de la ciudad de Nueva York como un "nuevo frente" en la batalla contra las empresas de comida rápida que violan descaradamente las leyes laborales de la ciudad de Nueva York.

Nueva York, NY - Hoy, líderes sindicales, miembros de la 32BJ SEIU, funcionarios electos y aliados se unieron a antiguos y actuales trabajadores de Chipotle en una manifestación en el City Hall Park para celebrar la introducción de dos proyectos de ley clave del Consejo de la Ciudad de Nueva York que apuntan a las empresas de comida rápida que han violado repetidamente las leyes de empleo de la ciudad, como Chipotle. Ambos proyectos de ley se basan en las victorias laborales más importantes, tales como

Tras el histórico acuerdo de 20 millones de dólares con Chipotle, los trabajadores, los líderes sindicales y los funcionarios electos saludan la introducción de proyectos de ley históricos del Consejo de la ciudad de Nueva York como un "nuevo frente" en la batalla contra las empresas de comida rápida que violan descaradamente las leyes laborales de la ciudad de Nueva York Leer más "

La ciudad resuelve una histórica demanda de 20 millones de dólares contra Chipotle

Nueva York, NY - El Ayuntamiento ha anunciado hoy que ha resuelto con éxito su demanda contra Chipotle, lo que ha supuesto un acuerdo histórico de 20 millones de dólares. La demanda del Ayuntamiento alegaba casi 600.000 violaciones de la ley de la semana laboral justa de Nueva York. La cantidad de 20 millones de dólares representa el mayor acuerdo en virtud de la ley de la semana laboral justa hasta el momento. Todos los acuerdos multimillonarios

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TRABAJADORES ACTUALES Y ANTIGUOS DE CHIPOTLE MARCHAN CON FUNCIONARIOS ELECTOS Y LÍDERES SINDICALES PARA EXIGIR QUE CHIPOTLE PAGUE 20 DÓLARES POR HORA Y CUMPLA LA LEY DE LA SEMANA LABORAL JUSTA DE NYC

Nueva York, NY - Hoy, los trabajadores actuales y antiguos de Chipotle llevaron sus demandas de 20 dólares por hora y horarios de trabajo justos al corazón del comercio estadounidense, la 6ª Avenida en el centro de Manhattan. Los trabajadores y sus simpatizantes fueron arrestados mientras pedían dignidad real, salarios más altos y el fin de las prácticas de Chipotle que producen una alta rotación de empleados

TRABAJADORES DE CHIPOTLE Y EX TRABAJADORES DE CHIPOTLE SE MANIFESTAN CON LOS FUNCIONARIOS ELEGIDOS Y LOS LÍDERES LABORALES PARA EXIGIR QUE CHIPOTLE PAGUE $20 HORA Y SIGA LA LEY DE LA SEMANA LABORAL JUSTA DE NYC Leer Más "

LOS TRABAJADORES DE CHIPOTLE SE MOVILIZAN PARA APLICAR LA HISTÓRICA LEY DEL HÉROE DE NY

NUEVA YORK, NY - Hoy, los trabajadores de cuatro tiendas de Chipotle entregaron peticiones a los gerentes de Chipotle para iniciar la formación de Comités de Seguridad en el Trabajo, según lo dispuesto por la histórica Ley HERO de Nueva York de 2021. Los trabajadores de Chipotle hablarán sobre sus condiciones de trabajo en Chipotle y los problemas de salud y seguridad que siguen experimentando.

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NUEVO INFORME: CHIPOTLE NIEGA DE FORMA DESPROPORCIONADA LAS OPORTUNIDADES DE GESTIÓN A LOS SOLICITANTES NEGROS CUALIFICADOS

NUEVA YORK, NY - La 32BJ SEIU y el Sindicato de Comida Rápida publicaron hoy un impactante informe titulado "Desigualdad de Oportunidades: Uncovering Discrimination in Hiring at Chipotle Mexican Grill" (Desigualdad de oportunidades: descubriendo la discriminación en la contratación en Chipotle Mexican Grill), con una investigación realizada por el Equal Rights Center (Centro para la Igualdad de Derechos), que descubrió que Chipotle Mexican Grill favoreció significativamente a los solicitantes blancos por encima de los solicitantes negros con cualificaciones similares para los puestos de gestión de las tiendas. Según

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UNA TRABAJADORA DE CHIPOTLE VUELVE AL TRABAJO 4 DÍAS DESPUÉS DE ACUSAR A CHIPOTLE DE REPRESALIAS POR SU ACTIVIDAD SINDICAL

NUEVA YORK, NY - Hoy, Brenda García volvió a trabajar en Chipotle (136-61 Roosevelt Ave, Queens, NY 11354). Esto se produjo cuatro días después de que la 32BJ SEIU presentara cargos por prácticas laborales injustas en virtud de la Ley Nacional de Relaciones Laborales, acusando a Chipotle de tomar represalias contra ella por su actividad sindical, y de crear una impresión de vigilancia de

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UNA TRABAJADORA DE CHIPOTLE DE LA CIUDAD DE NUEVA YORK ANUNCIA CARGOS POR PRÁCTICAS LABORALES INJUSTAS ACUSANDO A CHIPOTLE DE REPRESALIAS POR SU ACTIVIDAD SINDICAL, OTROS DETALLAN LAS RESPUESTAS DE LA GERENCIA DESPUÉS DE LA ACTIVIDAD SINDICAL

NUEVA YORK, NY - La trabajadora despedida de Chipotle, Brenda García, anunció hoy la presentación por parte de la 32BJ de cargos por prácticas laborales injustas en virtud de la Ley Nacional de Relaciones Laborales, en los que se acusa a su antiguo empleador, Chipotle, de tomar represalias contra ella por su actividad sindical y de crear una impresión de vigilancia de la actividad sindical. La Sra. García fue despedida después de llamar a la puerta por enfermedad,

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El McDonald's de la I-95 no se desinfecta después de que los trabajadores den positivo en Coronavirus

Las acciones ponen en riesgo la salud y la seguridad de los trabajadores de la plaza de servicios esenciales y del público La caravana de protesta pasará por los aparcamientos de Milford y Darien a las 11 de la mañana de hoy MILFORD, Connecticut - Dos locales de McDonald's en las paradas de descanso de la I-95 han seguido funcionando sin desinfectarse adecuadamente después de que los trabajadores hayan dado positivo en el coronavirus, lo que amenaza la salud

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Los oradores piden apoyo a McDonald's y otras cadenas nacionales en la crisis del coronavirus

Teleconferencia Zoom, 11 AM jueves, 2 de abril: Sen. Blumenthal, Rep. Himes, 32BJ Presidente Bragg y toda la delegación demócrata del Senado de CT se unen a los trabajadores esenciales en las paradas de descanso para exigir la protección en la pandemia Los oradores piden a McDonald's y otras cadenas nacionales para el apoyo a través de la crisis del coronavirus OMS: Trabajadores de la alimentación de las plazas de servicio, funcionarios electos, sindicato

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