Comunicados de prensa

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Se abren negociaciones contractuales para 12.000 limpiadores de edificios en Massachusetts y Rhode Island

2023-09-15 15:43:50
BOSTON - A las 14.00 horas de ayer, una quincena de trabajadores de la limpieza ataviados con batas deportivas y trajes de negocios entraron en un...

El Sindicato de Trabajadores de Servicios anuncia su apoyo a las elecciones municipales de Boston, Brockton, Lawrence y Worcester

2023-08-29 17:43:47
BOSTON- El Distrito 615 de Nueva Inglaterra del sindicato de trabajadores de servicios 32BJ SEIU anuncia hoy su lista de candidatos respaldados en las elecciones preliminares...

Los trabajadores de los servicios aeroportuarios de Pittsburgh se reúnen con los congresistas Summer Lee y Chris Deluzio, miembros de la 32BJ, aliados y otros en una mesa redonda

2023-07-11 14:05:33
  32BJ de la UNIÓN INTERNACIONAL DE EMPLEADOS DE SERVICIOS 6 de julio de 2023 Contact: Rush Perez ruperez@seiu32bj.org (347) 374-1358 Servicios aeroportuarios de Pit...

Hoy entra en vigor la ley de Massachusetts que permite a los residentes solicitar el permiso de conducir independientemente de su situación migratoria

2023-07-03 15:48:02
BOSTON - Hoy entra en vigor la Ley de Movilidad Laboral y Familiar (Work and Family Mobility Act, WFMA), una ley que permite a los inmigrantes sin ...

¡VICTORIA! TRABAJADORES ESENCIALES DE NJ, 32BJ SEIU, Y ALIADOS ELECTOS ASEGURAN LA APROBACIÓN DEL PROYECTO DE LEY DE RETENCIÓN DE TRABAJADORES, ESTABLECIENDO PROTECCIONES LABORALES PARA DECENAS DE MILES DE TRABAJADORES DE NJ. 

2023-06-30 14:08:11
32BJ de la UNIÓN INTERNACIONAL DE EMPLEADOS DE SERVICIOS ¡VICTORIA! NJ ESSENTIAL WORKERS, 32BJ SEIU, AND ELECTED ALLIES SECURE PASSAGE OF WORKER RETENTION BIL...

Los trabajadores del aeropuerto de LaGuardia se declaran en huelga alegando prácticas laborales desleales.

2023-06-22 14:10:58
32BJ de la UNIÓN INTERNACIONAL DE EMPLEADOS DE SERVICIOS Comunicado de prensa PARA: 22 de junio de 2023 **PARA PUBLICACIÓN INMEDIATA Citando prácticas laborales injustas, LaGuardia A...
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