Cuestiones fundamentales sin resolver tras dos sesiones de negociación después de la votación de autorización de huelga.
Cinco días para una posible huelga del sector.
Nueva York, NY - La tensión está aumentando en las negociaciones entre el comité de negociación de la 32BJ SEIU que representa a 20.000 limpiadores esenciales de NYC y el Realty Advisory Board on Labor Relations (RAB) después de que el RAB reiterara propuestas que pedían ataques a los beneficios, una mano de obra de dos niveles de segunda clase y la disminución de las protecciones laborales el 21/12 y 22/12. Todos estos son temas de huelga.
Los limpiadores de la 32BJ que se sacrificaron y se jugaron la vida durante la pandemia continúan sus preparativos para la huelga antes de la fecha de vencimiento del 31 de diciembre.
El 20 de diciembre, 10.000 miembros de la 32BJ se concentraron en la 6ª Avenida y votaron para autorizar a su comité de negociación a convocar una huelga. También la semana pasada, cientos de trabajadores se movilizaron diariamente para practicar acciones de piquete frente a sus lugares de trabajo en 200 Park Ave., 200 Liberty St., 620 8th Ave., 11 West 42nd St., Rockefeller Center, Moynihan Train Hall, 277 Park Ave, Empire State Building, 1633 Broadway, 51 Madison Ave., 3 World Trade Center, 388 Greenwich St., 199 Water St., 1111 6th Ave., 55 Hudson Yards, 405 East 42nd St., 245 Park Ave., 330 Madison Ave., 1095 6th Ave., 1 Park Ave., 1 New York Plaza.
"Mientras muchos se toman vacaciones, los trabajadores esenciales, que son la columna vertebral del sector inmobiliario de Nueva York, están haciendo los últimos preparativos para una posible huelga", dijo el presidente de la 32BJ, Manny Pastreich. "Tenemos programadas otras tres fechas de negociación. Nuestro objetivo es llegar a un acuerdo sólido, pero nuestros miembros estarán preparados para la huelga si es necesario". 10.000 afiliados marcharon por el centro de la ciudad para enviar un mensaje claro a la industria de que están dispuestos a ir a la huelga si no se alcanza un acuerdo que reconozca su papel esencial en la industria y que les permita vivir con dignidad y mantener a sus familias. Se acaba el tiempo para que el RAB llegue a un acuerdo. Nuestros afiliados están dispuestos a ir a la huelga si llega el caso. Por toda la ciudad, todos los días, los afiliados de distintos edificios se están concentrando ante los edificios para demostrar su disposición".
Próximas fechas
26 de diciembre - reuniones del edificio
27 de diciembre - negociación durante todo el día en el Hotel Hilton (1335 Avenue of the Americas)
28 de diciembre - dos marchas a las 3:00PM (Bryant Park + Zuccotti Park)
29 de diciembre - acciones de piquetes de práctica
29 de diciembre - todo el día de negociación (Hilton)
30 de diciembre - todo el día de negociación (Hilton)
Disponibilidad para los medios
Los limpiadores y ejecutivos del 32BJ están disponibles para entrevistas previa solicitud.
Antecedentes:
El sector ya ha eliminado 2.000 puestos para hacer frente al aumento de vacantes en las oficinas, lo que indica que ya se han hecho recortes para reflejar las repercusiones de la pandemia.
Las negociaciones entre la 32BJ SEIU y la RAB comenzaron el 9 de noviembre, cuando el comité negociador de la 32BJ propuso aumentos salariales justos, mejoras en las pensiones, el mantenimiento del actual seguro médico asequible y de calidad, y la ampliación de los derechos de reincorporación de los afiliados despedidos.
Los cambios propuestos por el RAB trastornarían la vida de trabajadores esenciales, haciendo insostenible la vida de miles de familias de clase trabajadora de la ciudad.
Las propuestas del RAB incluyen ahora:
- Hacer que los empleados paguen por vital seguro de salud (compartir prima del seguro).
- Crear una categoría permanente de trabajadores de segunda con salarios y beneficios subestándar para los recién contratados.
- Recortes innecesarios de las protecciones laborales y la equidad en el lugar de trabajo que ignoran cómo el contrato vigente ya permite reducir la plantilla cuando aumentan las vacantes, como se ha demostrado en los últimos tres años.
- Recortes a las vacaciones.
- Eliminar el tiempo extra pasadas las 8 horas.
En la manifestación del 20 de diciembre, 10.000 trabajadores de la limpieza estuvieron acompañados por importantes cargos electos y altos dirigentes sindicales, como el líder de la mayoría en el Senado de Estados Unidos, Chuck Schumer, la fiscal general, Letitia James, el alcalde, Eric Adams, el interventor de Nueva York, Brad Lander, el presidente del Consejo Central Sindical de Nueva York, Vinnie Álvarez, y el director ejecutivo de la Región 9A de la UAW, Brandon Mancilla, entre otros.
Para ver la retransmisión en directo del 20/12, pulse aquí: https://www.facebook.com/32BJSEIU/
Para acceder a las fotos del 20/12, haga clic aquí: https://www.dropbox.com/scl/fo/rohapxjo31dve3ut2qtb4/h?rlkey=pflih492t5kctgux34e86odk5&dl=0
Comunicados de prensa recientes:
12/12: https: //www.seiu32bj.org/press-release/nyc-commercial-contract-strike-plans/
30/11: https: //www.seiu32bj.org/press-release/nyc-council-speaker-commercial-cleaners/
28/11: https: //www.seiu32bj.org/press-release/insulting-real-estate-industry-nyc/
9/11: https: //www.seiu32bj.org/press-release/nyc-rally-negotiation-launch/
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Con más de 175.000 afiliados en 12 estados, la 32BJ SEIU es el mayor sindicato de trabajadores de servicios inmobiliarios del país. La 32BJ SEIU representa a más de 80.000 trabajadores de servicios a edificios en Nueva York, incluidos 20.000 limpiadores de oficinas comerciales. Los afiliados a la 32BJ SEIU proceden de 64 países diferentes y hablan 28 idiomas distintos.