32BJ SEIU ANUNCIA SUS APOYOS EN LAS VITALES ELECCIONES PRIMARIAS AL SENADO Y AL CONGRESO DE NYS
32BJ of SERVICE EMPLOYEES INTERNATIONAL UNION 1 de agosto de 2022 [...]
Educación superior
Brújula: Universidad Carnegie Mellon
8/01/2021 - 8/31/2024
Educación superior
Servicio de comidas Compass: Universidad de Pittsburgh
3/01/2022 - 2/28/2025
Educación superior
Servicio de alimentación de Parkhurst: Universidad de Duquesne
3/01/2022 - 2/28/2025
Educación superior
Acuerdo de la Universidad de Pittsburgh
1/01/2021 - 12/31/2024
Educación superior
Universidad de Duquesne
3/01/2022 - 2/28/2025
Educación superior
Universidad Carnegie Mellon
1/01/2024 - 12/31/2027
Después de una semana de presión y de panfletos de los trabajadores, la Facultad de Derecho de Brooklyn desecha el plan de cancelar el contrato con el sindicato
Nueva York, NY - El viernes, 1 de julio, la Facultad de Derecho de Brooklyn anunció su revocación de la controvertida decisión de cancelar su contrato con una empresa sindical de limpieza nocturna en favor del contratista Advantage Cleaners, que amenazaba con luchar contra el reconocimiento del sindicato y recortar los beneficios y salarios de los trabajadores. El anuncio se produjo después de que los trabajadores, los funcionarios electos y otros miembros de la 32BJ
32BJ SEIU FELICITA A LA GOBERNADORA HOCHUL, AL SUBGOBERNADOR DELGADO Y A LA INMENSA MAYORÍA DE SU ENORME LISTA DE ASAMBLEÍSTAS POR SUS VICTORIAS EN LA NOCHE ELECTORAL
Nueva York, N.Y. - Tras las primarias del Estado de Nueva York del 28 de junio, el 32BJ SEIU, el mayor sindicato de servicios inmobiliarios del país, felicitó a varios candidatos respaldados por el sindicato por sus victorias en la noche de las elecciones primarias, incluyendo a la gobernadora Kathy Hochul, al vicegobernador Antonio Delgado y a una abrumadora mayoría de la enorme lista de asambleístas respaldados por el sindicato.
32BJ SEIU ANUNCIA MÁS DE 90 APOYOS PARA LAS ELECCIONES PRIMARIAS A LA ASAMBLEA DE NYS
Nueva York, N.Y. - El 32BJ SEIU, el mayor sindicato de servicios inmobiliarios del país, ha anunciado hoy sus apoyos para la Asamblea del Estado de Nueva York de cara a las elecciones primarias del 28 de junio. Estos apoyos se producen después de las sesiones virtuales de selección, durante las cuales los miembros tuvieron la oportunidad de expresar sus preocupaciones con respecto a la política del Estado de Nueva York. Con más de 90 candidatos respaldados,
32BJ SEIU ANUNCIA MÁS DE 90 APOYOS PARA LAS ELECCIONES PRIMARIAS A LA ASAMBLEA DEL ESTADO Leer Más "
LOS TRABAJADORES DEL EDIFICIO 32BJ DE CO-OP RATIFICAN EL NUEVO CONTRATO POST-PANDEMIA
NUEVA YORK, NY - Los trabajadores de la construcción de la 32BJ SEIU en CO-OP City votaron abrumadoramente el viernes 10 de junio para ratificar un nuevo contrato que proporciona un aumento salarial del 12,47% en cuatro años. El nuevo contrato con la Riverbay Corporation consigue excelentes logros para casi 500 trabajadores de servicios de construcción en CO-OP City, la mayor cooperativa de viviendas asequibles del país.
En medio de las acusaciones de engaño a los inversores, los conserjes dicen que el Deutsche Bank también "blanquea" el maltrato a los trabajadores de sus edificios
Los conserjes presentarán una propuesta de los accionistas, pidiendo un voto de "no confianza" a su junta directiva (Nueva York, NY) En medio de las acusaciones contra el Deutsche Bank de engañar a los inversores sobre las inversiones "verdes", los conserjes que dicen que la empresa también está haciendo caso omiso de su política de Contratista Responsable al trabajar con un contratista de limpieza antisindical en Florida, entregaron "cartas de despido" a la sede de la empresa en Nueva York
Los conserjes afirman que el Deutsche Bank hace caso omiso de su propia política y contrata a una empresa antisindical que maltrataba y abusaba de los trabajadores
QUÉ: Los conserjes del sindicato entregan papeletas rosas en la sede del Deutsche Bank y piden la dimisión del Consejo de Supervisión por ignorar su política de contratista responsable y trabajar con un contratista antisindical. QUIÉN: Jaime Contreras, vicepresidente ejecutivo de 32BJ SEIU, conserjes que trabajan en los edificios del Grupo DWS. DÓNDE: La sede del Deutsche Bank en 10 Columbus Circle, NYC CUANDO: Miércoles, 8 de junio @12:30pm (Nueva York, NY) En medio de las acusaciones
500 TRABAJADORES DE LA CONSTRUCCIÓN DE 32BJ SEIU CONSIGUEN UN NUEVO CONTRATO POST-PANDEMIA EN CO-OP CITY
El acuerdo debe ser ratificado por los miembros de la 32BJ, e incluye grandes aumentos salariales, aumentos de pensiones, sin compartir las primas de atención médica, mantiene los beneficios de licencia por enfermedad y vacaciones, continúa la financiación para la salud, la formación y la jubilación El acuerdo provisional incluye un aumento salarial del 12,47% en 4 años NUEVA YORK, NY - Los trabajadores de la construcción de la 32BJ SEIU y la Corporación Riverbay anunciaron...
CIENTOS DE TRABAJADORES ESENCIALES DEL SERVICIO DE CONSTRUCCIÓN DE LA CIUDAD DE SEIU 32BJ SE MANIFIESTAN EN EL BRONX Y AUTORIZAN AL COMITÉ DE NEGOCIACIÓN A CONVOCAR UNA HUELGA
Nueva York, NY - Hoy, 1 de junio, unos 350 trabajadores esenciales de los servicios de edificios, incluidos los miembros de la 32BJ SEIU, se manifestaron en el Bronx con partidarios para exigir que la administración de los edificios acepte un nuevo contrato para 500 porteros, porteros, superintendentes y manitas de CO-OP City que incluya buenos aumentos salariales, atención médica totalmente pagada por el empleador para las familias y
TRABAJADORES ACTUALES Y ANTIGUOS DE CHIPOTLE MARCHAN CON FUNCIONARIOS ELECTOS Y LÍDERES SINDICALES PARA EXIGIR QUE CHIPOTLE PAGUE 20 DÓLARES POR HORA Y CUMPLA LA LEY DE LA SEMANA LABORAL JUSTA DE NYC
Nueva York, NY - Hoy, los trabajadores actuales y antiguos de Chipotle llevaron sus demandas de 20 dólares por hora y horarios de trabajo justos al corazón del comercio estadounidense, la 6ª Avenida en el centro de Manhattan. Los trabajadores y sus simpatizantes fueron arrestados mientras pedían dignidad real, salarios más altos y el fin de las prácticas de Chipotle que producen una alta rotación de empleados