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Educación superior

Brújula: Universidad Carnegie Mellon

8/01/2021 - 8/31/2024

Educación superior

Servicio de comidas Compass: Universidad de Pittsburgh

3/01/2022 - 2/28/2025

Educación superior

Servicio de alimentación de Parkhurst: Universidad de Duquesne

3/01/2022 - 2/28/2025

Educación superior

Acuerdo de la Universidad de Pittsburgh

1/01/2021 - 12/31/2024

Educación superior

Universidad de Duquesne

3/01/2022 - 2/28/2025

Educación superior

Universidad Carnegie Mellon

1/01/2024 - 12/31/2027

32BJ SEIU felicita a la Administración Biden por sus nuevas normas para las inspecciones de la OSHA

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(Nueva York, NY) Hoy, la 32BJ SEIU felicitó a la Administración Biden al anunciar un nuevo cambio en la normativa que permitirá a los trabajadores elegir a personas no empleadas para que les representen durante una inspección de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA). Esto incluiría a representantes sindicales, expertos en salud y seguridad que conozcan las condiciones peligrosas en [...]

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**huelga evitada** nuevo contrato sindical provisional para 20.000 limpiadores comerciales de nueva york

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Nueva York, NY - Justo después de la medianoche de hoy (12:50 AM), un comité de negociación compuesto por miembros del 32BJ SEIU que limpian oficinas de edificios comerciales, centros de transporte y universidades de la ciudad de Nueva York y funcionarios sindicales alcanzaron un acuerdo tentativo con la Junta Asesora de Relaciones Laborales de Realty. A la espera de las votaciones de ratificación de las próximas semanas, el nuevo

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Aumenta la tensión" en las negociaciones contractuales de 20.000 trabajadores de la limpieza de Nueva York a medida que se acerca la fecha límite del 31 de diciembre

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Cuestiones fundamentales sin resolver tras dos sesiones de negociación después de la votación de autorización de huelga. Cinco días para una posible huelga del sector. Nueva York, NY - Las negociaciones entre el comité de negociación del sindicato 32BJ SEIU, que representa a 20.000 limpiadores esenciales de la ciudad de Nueva York, y el Realty Advisory Board on Labor Relations (RAB) están cada vez más tensas, después de que el RAB reiterara propuestas que exigían ataques a

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El 32BJ SEIU responde a la crítica sentencia del TSE sobre los glaciares 

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SEIU Local 32BJ PARA DIFUSIÓN INMEDIATA 1 de junio de 2023 Contacto con los medios: Rush Perez, ruperez@seiu32bj.org, 347-515-4386 La 32BJ SEIU emite una respuesta tras el fallo crítico de la SCOTUS sobre Glacier Washington, DC-En respuesta al fallo de la Corte Suprema de los Estados Unidos sobre Glacier Northwest, Inc. v. International Brotherhood of Teamster, el Presidente de la 32BJ SEIU Manny Pastreich emitió la siguiente declaración: "El fallo de 8-1 de la SCOTUS

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El 32BJ SEIU responde a la crítica sentencia del TSE sobre los glaciares 

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32BJ of SERVICE EMPLOYEES INTERNATIONAL UNION 1 de junio de 2023 La 32BJ SEIU emite una respuesta tras el fallo crítico de la SCOTUS sobre Glacier Washington, DC-En respuesta al fallo de la Corte Suprema de los Estados Unidos sobre Glacier Northwest, Inc. contra la International Brotherhood of Teamster, el presidente de la 32BJ SEIU, Manny Pastreich, emitió la siguiente declaración: "El fallo de 8-1 de la SCOTUS de hoy encaja con

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La 32BJ SEIU responde al asesinato de Jordan Neely

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La siguiente declaración es atribuible a Manny Pastreich, presidente del sindicato 32BJ SEIU, que representa a una mano de obra mayoritariamente negra e inmigrante: "Lo que le ocurrió a Jordan Neely fue exasperante y perturbador y nunca debería ocurrir en nuestra ciudad. La violencia de los justicieros nunca debe ser la respuesta a la falta de vivienda y a las crisis de salud mental. En lugar de ello, debemos actuar con compasión y solidaridad.

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Declaración de la 32BJ SEIU sobre la carrera del fiscal del condado de Suffolk.

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La siguiente declaración es atribuible a Roxana Rivera, Vicepresidenta Ejecutiva del 32BJ SEIU. "Estamos preocupados por las acusaciones contra Ricardo Arroyo detalladas en los recientes artículos del Boston Globe. Como sindicato que apoya a las mujeres y a todas las víctimas de la violencia sexual, la 32BJ SEIU ha tomado la decisión de no seguir apoyando a Ricardo Arroyo en el Suffolk Globe.

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Tras el histórico acuerdo de 20 millones de dólares con Chipotle, los trabajadores, los líderes sindicales y los funcionarios electos saludan la introducción de proyectos de ley históricos en el Consejo de la ciudad de Nueva York como un "nuevo frente" en la batalla contra las empresas de comida rápida que violan descaradamente las leyes laborales de la ciudad de Nueva York.

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Nueva York, NY - Hoy, líderes sindicales, miembros de la 32BJ SEIU, funcionarios electos y aliados se unieron a antiguos y actuales trabajadores de Chipotle en una manifestación en el City Hall Park para celebrar la introducción de dos proyectos de ley clave del Consejo de la Ciudad de Nueva York que apuntan a las empresas de comida rápida que han violado repetidamente las leyes de empleo de la ciudad, como Chipotle. Ambos proyectos de ley se basan en las victorias laborales más importantes, tales como

Tras el histórico acuerdo de 20 millones de dólares con Chipotle, los trabajadores, los líderes sindicales y los funcionarios electos saludan la introducción de proyectos de ley históricos del Consejo de la ciudad de Nueva York como un "nuevo frente" en la batalla contra las empresas de comida rápida que violan descaradamente las leyes laborales de la ciudad de Nueva York Leer más "

La ciudad resuelve una histórica demanda de 20 millones de dólares contra Chipotle

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Nueva York, NY - El Ayuntamiento ha anunciado hoy que ha resuelto con éxito su demanda contra Chipotle, lo que ha supuesto un acuerdo histórico de 20 millones de dólares. La demanda del Ayuntamiento alegaba casi 600.000 violaciones de la ley de la semana laboral justa de Nueva York. La cantidad de 20 millones de dólares representa el mayor acuerdo en virtud de la ley de la semana laboral justa hasta el momento. Todos los acuerdos multimillonarios

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