Trenton-Funcionariosde la Junta de Educación de Trenton han votado unánimemente a favor de una nueva política que elevará las normas y los salarios de cientos de trabajadores escolares contratados. Requiere que los contratistas cumplan con un estándar mínimo de salarios y beneficios para sus empleados que trabajan en las escuelas de Trenton. La nueva política, que se cree que es la primera de este tipo aprobada por un Consejo de Educación local en Nueva Jersey, aumentará los salarios por hora a 12,57 dólares para los empleados contratados y les dará un seguro médico de calidad y asequible.
"Esta es una gran noticia para los trabajadores del servicio de alimentos y otros empleados contratados como yo que han luchado para sobrevivir con salarios bajos", dijo Lynnetta Roberts, una trabajadora del servicio de alimentos en la Escuela Primaria Washington. "La nueva política salarial estándar me dará un salario digno para que pueda alimentar a mi familia, pagar el seguro médico y seguir haciendo un trabajo que me encanta, que es servir y cuidar a los estudiantes".
"Aplaudimos a los funcionarios del Consejo de Educación de Trenton por apoyar esta política salarial estándar porque elevará a los trabajadores contratados y a sus familias, muchas de las cuales viven en Trenton", dijo Kevin Brown, vicepresidente de la 32BJ y director estatal de NJ. "Un salario más alto y unas prestaciones sanitarias asequibles y de calidad darán a los trabajadores del servicio de comidas, a los conserjes de las escuelas y a los agentes de seguridad la posibilidad de permitirse algo más que lo básico: les permitirá dar a sus hijos un futuro brillante".
*Acerca dela 32BJ: Con 155.000 afiliados en 11 estados, incluidos más de 11.000 en Nueva Jersey, la 32BJ SEIU es el mayor sindicato de servicios inmobiliarios del país.
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