BOSTON, MA - Anoche, los trabajadores de la propiedad de la Universidad de Boston votaron abrumadoramente a favor de un contrato que proporcionaría aumentos del 10% durante cuatro años y mantendría beneficios de atención médica asequibles para los trabajadores de servicios de propiedades. El contrato cubre 700 conserjes, operadores de correo, jardineros y trabajadores de oficios especializados que mantienen y reparan casi 300 edificios en todo el campus de la BU.

"Este acuerdo honra las valiosas contribuciones de los hombres y mujeres trabajadores que hacen fuerte a la BU", dijo Roxana Rivera, Directora de Distrito de la 32BJ SEIU. "Con este contrato estamos avanzando juntos para hacer la BU aún más fuerte".

La unidad y la fuerza de los miembros de la 32BJ, combinadas con la sólida base financiera de la BU, dieron como resultado un acuerdo que evitó una posible huelga en un momento de creciente desigualdad de ingresos en Boston y en todo el país.

Los 700 conserjes, operarios de correo, jardineros y trabajadores de oficios especializados seguirán teniendo acceso a una atención sanitaria de calidad y rentable, y podrán mantenerse a sí mismos y a sus familias y devolver el dinero a sus comunidades locales.

Con más de 145.000 afiliados en 11 estados y Washington DC, incluidos 18.000 afiliados en el área de Boston, el 32BJ es el mayor sindicato de trabajadores de servicios inmobiliarios del país.

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