Hacemos de Nueva York nuestro hogar
Cada día, los neoyorquinos dependen de los miembros residenciales de 32BJ SEIU para la parte más importante de sus vidas: sus hogares. Somos los porteros, conserjes, superintendentes, personal de mantenimiento y administradores residentes que mantenemos 3500 edificios en toda la ciudad, desde cooperativas históricas de lujo en Park Avenue hasta nuevas promociones, condominios en el Upper West Side y apartamentos.
En una ciudad que a menudo es caótica, trabajamos duro para garantizar la seguridad de los residentes y que sus hogares estén limpios y sean cómodos. Somos un recurso de confianza en tiempos de crisis. Ya sea para pedir ayuda en una emergencia médica, limpiar la nieve y el hielo durante las recientes tormentas de nieve o servir de salvavidas a los neoyorquinos confinados en sus casas durante la pandemia de COVID-19, estamos preparados para servir a nuestra ciudad.
AHORA, LUCHAMOS POR UN CONTRATO SINDICAL JUSTO. Luchamos para proteger los buenos empleos sindicales de los que dependen 34 000 trabajadores neoyorquinos y nuestras familias.
¿QUÉ ESTÁ EN JUEGO?
Salarios. La capacidad de los trabajadores esenciales para mantenerse al día con la inflación y el aumento del costo de vida.
Asistencia sanitaria. Seguro médico familiar de alta calidad que da cobertura a miles de familias.
Tiempo libre remunerado, incluyendo vacaciones, días festivos y bajas por enfermedad para recuperarse de enfermedades graves y accidentes.
Seguridad en la jubilación para las familias trabajadoras.
Beneficios del Fondo Legal y de Capacitación, que brinda servicios legales accesibles y asequibles a los trabajadores y sus familias, para todo tipo de asuntos, desde inmigración hasta adopción. La capacitación es una inversión en la fuerza laboral que beneficia a los residentes y a nuestra ciudad en su conjunto.
Protecciones para los trabajadores y residentes inmigrantes, incluso frente a acciones ilegales del ICE.
DATOS DEL CONTRATO
El actual convenio colectivo de cuatro años entre 32BJ SEIU y la Junta Asesora Inmobiliaria sobre Relaciones Laborales (RAB) expira el 20 de abril de 2026. El convenio cubre a casi 34 000 miembros que mantienen 600 000 hogares en 3500 cooperativas, condominios y edificios de apartamentos.
1.100 y contando Los líderes sindicales de 32BJ SEIU se están preparando para una posible huelga si fuera necesario. Desde que se ratificó el último contrato en 2022, 32BJ SEIU ha participado en huelgas para ampliar su número de afiliados en la ciudad, organizando 100 nuevos edificios y 2.000 nuevos miembros en el sindicato.