#StrikeFastFood

"En todo el país hay ahora mismo un movimiento nacional de trabajadores de la comida rápida que se organizan para aumentar los salarios y poder mantener a sus familias con orgullo y dignidad. No se puede negar una simple verdad. América merece un aumento. Dadle un aumento a América. ...¿Sabes qué? Si yo buscara un trabajo que me permitiera dar seguridad a mi familia, me afiliaría a un sindicato. Si me estuviera rompiendo el culo en el sector servicios y quisiera un salario honesto por un día de trabajo honesto, me uniría a un sindicato... Querría un sindicato que me cuidara". - Presidente Obama, 1 de septiembre de 2014, Milwaukee, WI

WILMINGTON - Tras la primera reunión del Grupo de Trabajo de Trabajadores con Bajos Salarios, los trabajadores de comida rápida de Wilmington abandonarán sus puestos de trabajo el jueves, mientras su movimiento se intensifica y sigue extendiéndose.

Un día después de que el Presidente Obama destacara su campaña en un discurso por el Día del Trabajo, los trabajadores anunciaron que irán a la huelga en los principales restaurantes de comida rápida de Wilmington, como McDonald's, Burger King, Wendy's y KFC. Clérigos, funcionarios electos y simpatizantes de la comunidad, incluido el senador Robert Marshall, se unirán a los trabajadores de la comida rápida en las líneas de huelga.

Antecedentes: La huelga del jueves se produce una semana después de la primera reunión del Grupo de Trabajo sobre Trabajadores con Salarios Bajos de Delaware, encabezado por el senador Robert Marshall para investigar el elevado coste de los bajos salarios en la comida rápida y otras industrias de servicios.

La creación del grupo de trabajo se produce en un momento en el que el 20% de la mano de obra de Delaware con salarios más bajos está creciendo rápidamente, mientras que los empleos bien remunerados del sector manufacturero y de cuello blanco están disminuyendo. En la última década, Delaware ha experimentado un aumento sustancial de los empleos poco remunerados en el sector servicios. Casi el 38% de los empleos de Delaware son ahora de baja remuneración.

Hace poco más de un mes, los trabajadores de la comida rápida de Delaware celebraron la determinación del consejo general de la Junta Nacional de Relaciones Laborales de que, a pesar de las repetidas afirmaciones de McDonald's, la empresa es un empleador conjunto que ejerce un poder sustancial sobre las condiciones de trabajo de sus empleados. Durante casi dos años, los trabajadores de McDonald's y de otras empresas de comida rápida se han unido y han ido a la huelga, reclamando 15 dólares y el derecho a formar un sindicato sin represalias. Pero una y otra vez, la empresa y otros actores de la industria han tratado de eludir las peticiones de los trabajadores, inventando un mundo imaginario en el que la responsabilidad de los salarios y las condiciones de trabajo recae directamente sobre los hombros de los franquiciados, no sobre las empresas que controlan cómo se sirve la comida y los precios.

A medida que las empresas presionan a la baja los salarios reales de los trabajadores estadounidenses medios, un número creciente de economistas advierte de que los bajos salarios son un obstáculo para el crecimiento que perjudican a la economía general de Estados Unidos.

Una campaña que comenzó en la ciudad de Nueva York en noviembre de 2012, con 200 trabajadores de comida rápida que abandonaron sus puestos de trabajo exigiendo 15 dólares y el derecho a formar un sindicato sin represalias, se ha extendido desde entonces a más de 150 ciudades de todas las regiones del país, incluido el Sur. Se ha atribuido a la creciente lucha por los 15 dólares el mérito de elevar el debate en torno a la desigualdad en Estados Unidos. Chris Hayes, de MSNBC, dijo que "ha cambiado por completo la política del país". Desde el lanzamiento de la campaña, casi 7 millones de trabajadores con salarios bajos han visto aumentar sus sueldos. Lo que parecía un objetivo descabellado -15 dólares la hora- es ahora una realidad en Seattle, donde Bloomberg News dijo que la ciudad adoptó "el grito de guerra de los trabajadores de la comida rápida".

A medida que se extiende, el movimiento cuestiona la idea obsoleta de las empresas de comida rápida de que sus trabajadores son adolescentes en busca de calderilla. Los trabajadores de hoy son madres y padres que luchan por criar a sus hijos con salarios demasiado bajos. Y están mostrando a la industria que si no aumenta los salarios, seguirá estando en el centro del debate nacional sobre lo que está mal en nuestra economía.

DE Fast Food Forward es un movimiento de trabajadores del sector de la comida rápida de DE, y de simpatizantes de grupos religiosos, sindicales y comunitarios, que luchan por aumentar los salarios y conseguir derechos en el trabajo. Forma parte del movimiento nacional de trabajadores con salarios bajos que luchan por un futuro mejor.

###