El sindicato que representa a los trabajadores esenciales exige que el Congreso actúe para proteger a los trabajadores en el próximo rescate

Julie Karant: 646-584-9001; jkarant@seiu32bj.org

El sindicato que representa a los trabajadores esenciales exige que el Congreso actúe para proteger a los trabajadores en el próximo rescate

Los conserjes, los agentes de seguridad y los trabajadores de los servicios inmobiliarios que están en primera línea de la COVID llevan la lucha al Congreso para que se les pague lo esencial, se les proteja de los despidos en el paquete de ayuda y recuperación económica

~Los trabajadores afroamericanos e inmigrantes son los más afectados por el COVID, ahora se enfrentan a despidos masivos~

 

Washington, D.C. - A medida que la situación se torna grave para muchos de los trabajadores de servicios a la propiedad que se encuentran en la primera línea de la crisis de COVID, el sindicato de trabajadores de servicios a la propiedad, 32BJ SEIU está exigiendo una acción urgente del Congreso. Con la vuelta de la Cámara el 20 de abril, los trabajadores esenciales -como los limpiadores de edificios, los agentes de seguridad, los trabajadores de servicios residenciales, los trabajadores de servicios contratados en aeropuertos, los trabajadores de cafeterías y los trabajadores de aparcamientos que mantienen la seguridad del público durante la pandemia de COVID-19- exigen que el cuarto paquete de rescate les proteja a ellos y a sus familias.

Nuevos datos alarmantes procedentes de la ciudad de Nueva York muestran que los afroamericanos y los latinos tienen el doble de probabilidades de morir de COVID-19 que los estadounidenses blancos. La mayoría de los trabajadores que desempeñan funciones esenciales de servicios inmobiliarios son inmigrantes y personas de color que viven en barrios de bajos ingresos y deben desplazarse a centros comerciales, aeropuertos o barrios más acomodados para llegar al trabajo, arriesgándose aún más a la exposición al virus Covid-19 en el transporte público. Muchos trabajadores de servicios inmobiliarios tienen poco o ningún equipo de protección o EPI, aunque se expongan en el trabajo.

"Los trabajadores esenciales están arriesgando su salud todos los días para mantener nuestras ciudades seguras y saludables, mientras que ellos y sus allegados están enfermando y muriendo", dijo Jaime Contreras, Vicepresidente de la 32BJ SEIU, que representa a más de 20.000 trabajadores de servicios a la propiedad en el área de D.C. y Baltimore, más de 2.000 de los cuales han sido despedidos sin sueldo. "Los trabajadores de servicios a la propiedad están luchando sin ningún pago adicional por su trabajo esencial durante esta crisis y muchos no tienen equipo de protección personal (PPE). El Congreso debería hacer todo lo posible para garantizar que los trabajadores esenciales que están expuestos tengan pleno acceso a las ayudas de emergencia, como la protección contra el despido, la paga esencial y el equipo de protección personal para evitar la infección."

"Nos trataron como objetos sin valor, sin tener en cuenta que somos seres humanos", dijo Norma Ferrufino, que perdió su trabajo de limpieza en el edificio Postal Square de D.C. después de que un contratista federal de limpieza, Electronic Metrology Laboratory, LLC (EML), decidiera utilizar menos limpiadores de oficina que su predecesor.

"Todos los días voy a trabajar con miedo a que me despidan y a que pueda infectar a mis hijos", dijo la miembro de la 32BJ Annette Brown, una madre soltera de dos hijos de la ciudad de Baltimore que limpia, mantiene la seguridad, el saneamiento y las operaciones esenciales para luchar contra la propagación del virus COVID- 19 en un centro de Kaiser en el condado de Baltimore. "No recibimos ninguna paga extra ni otros beneficios que nos ayuden a superar esta crisis. Estamos asustados y confundidos. La gente se está muriendo. Los padres solteros como yo necesitamos ayuda para conseguir comida. Si me pongo enfermo y tengo que dejar a mis hijos, ¿quién va a ayudar a mantenerlos y quién va a alimentarlos?"

 

Las protecciones propuestas incluyen:

Salario esencial para los trabajadores esenciales y los EPI

(1,5 veces el salario ordinario) apoyado a través de créditos fiscales del empleador para hacer frente a los costes extraordinarios asociados a las necesidades adicionales de transporte y cuidado de los niños, así como a los mayores riesgos de exposición.

Alivio y estímulo económico centrado en los trabajadores: mantener en nómina a los trabajadores de servicios inmobiliarios contratados: Protección contra el despido para que los trabajadores esenciales puedan mantener los salarios, la asistencia sanitaria para mantener a sus familias y nuestra economía cuando la crisis haya terminado.

Construir el poder de los trabajadores a través de una estructura de negociación sectorial obligatoria para mejorar las condiciones de trabajo de los centros de tránsito que reciben ayuda del gobierno.

 

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Con más de 175.000 afiliados en 11 estados, incluidos más de 20.000 en el área de D.C. y Baltimore, MD, la 32BJ SEIU es la mayor organización de trabajadores de servicios a la propiedad

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