Baltimore, MD- Unirse a una corriente de preocupacións Los agentes de seguridad privada testificarán en la audiencia del Ayuntamiento de Baltimore de esta noche sobre si la masiva Financiación del Incremento de Impuestos para Harbor Point de Beatty Development Group LLC beneficiará a todos los residentes de la ciudad. Los agentes, que ganan tan sólo 9 dólares por hora en Harbor Point, un salario drásticamente inferior al salario digno de la ciudad (11,07 dólares), están ayudando a lanzar una petición y una campaña publicitaria en las redes sociales y en Internet contra el alcalde Rawlings y el proceso de aprobación del TIF, denunciando el uso de contratistas de seguridad irresponsables por parte de Beatty Development Group LLC.
32BJ SEIU calcula que los contribuyentes podrían ahorrar más de 33 millones de dólares en la próxima década si los contratistas de seguridad de Baltimore elevaran el nivel de exigencia de los 1.000 agentes empleados en la ciudad, hasta el punto de que ningún agente dependiera de cupones de alimentos o del seguro médico público.
"Si me pongo enfermo, no podré pagar el alquiler. Si me pongo enfermo, me dicen que tengo que pedir una baja médica, pero lo que no me dicen es cómo pagar esa visita al médico", dice Anthony Thompson-Shaw, un agente de seguridad de Harbor East contratado por Brantley que vive en el suroeste de Baltimore. "Hay mucha rotación de personal, no es seguro tener siempre a gente nueva aprendiendo el sistema y daña la moral porque todos sabemos que somos completamente prescindibles". Brantley Security paga a los agentes desde 9 dólares la hora en Harbor Point.
Los vigilantes de seguridad que trabajan en Baltimore tienen tres veces más probabilidades que el resto de los trabajadores de Baltimore de recibir un seguro sanitario público y tres veces más probabilidades de recibir cupones de alimentos. También se ha demostrado que una remuneración adecuada ayuda a mantener en su puesto a los vigilantes de seguridad más experimentados y puede capacitarlos mejor para responder a situaciones de emergencia y ayudar a prevenirlas.
"El alcalde Rawlings y el Ayuntamiento deben garantizar que los más de 100 millones de dólares de los contribuyentes destinados a Harbor Point crearán puestos de trabajo de apoyo a las familias para ayudar a nuestras comunidades en dificultades", dijo Jaime Contreras, vicepresidente y director de distrito del área de la capital de la 32BJ SEIU. "Nuestros líderes no deberían estar en el negocio de subvencionar empleos de pobreza que frenan a nuestras comunidades y exacerban la obstinadamente alta tasa de criminalidad de Baltimore".
Con más de 125.000 afiliados en nueve estados, incluidos 17.000 en el área metropolitana de D.C. y Baltimore, el 32BJ SEIU es el mayor sindicato de trabajadores de servicios inmobiliarios del país.
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