El alcalde Peduto se une a los limpiadores del Distrito 32BJ para exigir la igualdad salarial

Traci C. Benjamin: 215-300-0776; tbenjamin@seiu32bj.org

El alcalde Peduto se une a los limpiadores del Distrito 32BJ para exigir la igualdad salarial

Aviso a los medios de comunicación para: 17 de octubre de 2019, 2:30 p.m.

-Semanasantes del vencimiento del contrato, los trabajadores exigen que todas las empresas de limpieza paguen un salario digno-

Pittsburgh - Los limpiadores de la 32BJ SEIU estarán acompañados por el alcalde Bill Peduto, la concejala Deb Gross, la concejala Erika Strassburger, la senadora estatal Lindsey Williams (D-38) y el candidato al Consejo Municipal Bobby Wilson el jueves 17 de octubre a las 2:30 p.m. en el Strip District, en la 15ª y Railroad, para una conferencia de prensa y una manifestación para protestar por la disparidad salarial entre los limpiadores del centro de la ciudad y los limpiadores del Strip District, Oakland y otros barrios del East End. Las limpiadoras -todas ellas miembros de la 32BJ- están negociando actualmente con sus empleadores y buscan cerrar la brecha salarial.

La mayoría de los limpiadores de los submercados urbanos de la ciudad trabajan a tiempo parcial y limpian para algunas de las mayores empresas tecnológicas del mundo, como Google, Apple, Argo A.I., Bosch y Facebook. Estos barrios son zonas en auge que están experimentando un resurgimiento debido a la oleada tecnológica que ha hecho subir los alquileres en el centro de la ciudad, el Strip District y Oakland. Los limpiadores esperan poder conseguir un acuerdo justo que les permita seguir manteniéndose a sí mismos y a sus familias. Las limpiadoras del Strip District trabajan a tiempo parcial y muchas ganan 13,80 dólares la hora. Las limpiadoras del Central Business District ganan desde 17,57 dólares la hora.

El mes pasado se iniciaron las negociaciones de los casi 1.500 limpiadores -miembros de la 32BJ SEIU- con los representantes de las empresas de limpieza comercial. Mientras Pittsburgh prospera, estos trabajadores quieren asegurarse de no quedarse atrás.

"Hacemos los mismos trabajos que nuestros homólogos del centro de la ciudad, pero nuestra remuneración es muy diferente. Hay que poner fin a la disparidad salarial. Limpiamos para empresas multimillonarias. Los trabajadores de estos edificios pueden hacer su trabajo porque mantenemos ordenados sus espacios de trabajo y sus baños. No pedimos convertirnos en multimillonarios. Al fin y al cabo, queremos poder mantener a nuestras familias y a las empresas de nuestras comunidades", dijo Chad Chechak, limpiador del 32BJ.

El mes pasado, los trabajadores contratados por Google en Pittsburgh votaron a favor de la sindicalización en un esfuerzo por mejorar sus condiciones de trabajo. Estos trabajadores se apoyan en los hombros de los limpiadores de Pittsburgh que, en 1985, libraron una batalla con sus empleadores durante 18 meses, lo que dio lugar a un polémico cierre patronal que sirvió de impulso al movimiento Justicia para los Limpiadores. La negativa de los limpiadores a dar marcha atrás allanó el camino para que miles de otros trabajadores con salarios bajos, como los agentes de seguridad, los trabajadores de la comida rápida, los trabajadores de los aeropuertos, los trabajadores de la asistencia domiciliaria y muchos más, lucharan por mejorar las normas. Los limpiadores trabajan ahora para construir un camino hacia la clase media para ellos mismos y para los que vengan después.

El acuerdo actual expira la medianoche del 31 de octubre.

QUIENES: Limpiadores del 32BJ, el alcalde Bill Peduto, la concejala Deb Gross, la concejala Erika Strassburger, la senadora Lindsey Williams (D -38), el candidato a concejal Bobby Wilson, grupos religiosos, aliados

QUÉ: Rueda de prensa y concentración sobre la disparidad salarial entre los limpiadores
CUANDO: Jueves, 17 de octubre, a las 14:30 horas
DONDE: Strip District - Los miembros se reunirán en la27 y Railroad a las 2:15 pm, luego marcharán ala 15 y Railroad para una conferencia de prensa a las 2:30 pm.

 

Con 175.000 afiliados en once estados y Washington, D.C., incluidos 22.000 en Pensilvania, el 32BJ SEIU es el mayor sindicato de trabajadores de servicios inmobiliarios del país.

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