Washington, D.C. - En una carta dirigida al Secretario de Estado de EE.UU., Mike Pompeo, la congresista de D.C. Eleanor Holmes Norton insta a Pompeo a reconsiderar el despido el 1 de mayo de 17 limpiadores contratados tras los recortes presupuestarios de la Oficina de Adquisiciones del Departamento. Además, cientos de empleados del Departamento de Estado firmaron una petición entregada al Oficial de Contrataciones Pete Jones que dice "No reduzcas los servicios cuando podría costar mi salud. Mantenga la financiación completa de R & R y detenga los despidos de nuestros limpiadores".
"Estoy profundamente preocupada por el despido de 17 hombres y mujeres que limpiaban los edificios del Departamento de Estado fueron despedidos el 1 de mayo. Como congresista por el Distrito de Columbia, solicito información sobre los motivos por los que fueron necesarios estos despidos. Como tal vez sepa, el Departamento renegoció su contrato de conserjería con R&R Building Services en la primavera de 2018, lo que llevó a una reducción del 30% en el costo. Los efectos han sido nefastos: R&R Building Services despidió a 17 conserjes como resultado de los recortes. Estos limpiadores proporcionaron años de excelente servicio al Departamento. Un conserje ha mantenido estos edificios durante 19 años. A pesar de su dedicación y de su servicio vital, el Departamento no proporcionó ninguna justificación previa para estos despidos.
Dejar sin trabajo a estos limpiadores no resolverá los problemas presupuestarios, sino que perjudicará a sus hijos y a nuestras comunidades. Además, este contrato cubre la sede del Departamento en el edificio Harry S. Truman, así como la Blair House, la casa de huéspedes del Presidente para los dignatarios visitantes. Dado que estos lugares emblemáticos son la puerta de entrada de nuestro país para los líderes y diplomáticos extranjeros, a todos nos interesa garantizar que los edificios estén lo más limpios posible. Aunque estos cambios se aplicaron antes de que usted comenzara a prestar sus servicios como Secretario de Estado, espero que también reconozca que estos recortes son un problema urgente que merece ser reconsiderado. Le pido que responda en un plazo de 30 días explicando por qué era necesario despedir a estos dedicados trabajadores.
Entre los limpiadores que se han quedado sin trabajo desde el viernes 1 de mayo:
María Guardado - madre soltera de cuatro hijos: "Soy la única que trabaja para pagar el alquiler y las facturas. Me preocupa acabar en el hospital o muerta por un ataque de asma si no puedo pagar mis medicinas".
Isabel Gueverra -19 años en el Estado: madre soltera que vive en un sótano con su hijo. "A veces lloro porque tengo muchos medicamentos que no voy a poder pagar y no sé cómo voy a alimentar a mi hijo. Nunca nos quejamos y nadie se queja de nuestro trabajo".
Bonita Williams - Más de 20 años en el Estado: una madre soltera de cinco hijos y abuela de ocho que se enfrenta a un aviso de corte de electricidad si no paga antes del 18 de mayo. "Estoy tan preocupada que no puedo ni salir de la cama y tengo dolores de cabeza y náuseas paralizantes desde que perdí mi trabajo".
Lillian González - 17 años en el Estado: "Tengo tres nietos y una hermana muy enferma que viven conmigo y a los que tengo que mantener. Tengo un gran préstamo en el que me estoy retrasando en los pagos: estoy enferma de preocupación".
Blanca Gordada - 16 años en el Estado: madre soltera al cuidado de su hija, también madre soltera que trabaja sólo a tiempo parcial y de sus tres hijos. "No sé cómo voy a pagar mi préstamo o mis tarjetas de crédito. Tengo tanto miedo de perder mi casa que me está enfermando físicamente".
Con más de 163.000 afiliados en 11 estados, incluidos 18.000 en el área metropolitana de D.C., el 32BJ SEIU es el mayor sindicato de trabajadores de servicios inmobiliarios del país.
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