Los trabajadores esenciales del aeropuerto y el concejal Edwards son expulsados del aeropuerto Logan por ejercer su derecho a la libertad de expresión

Amanda Torres-Price, 617-314-5840, aprice@seiu32bj.org

Los trabajadores esenciales del aeropuerto y el concejal Edwards son expulsados del aeropuerto Logan por ejercer su derecho a la libertad de expresión

Los trabajadores esenciales del aeropuerto y el concejal Edwards son expulsados del aeropuerto Logan

Por ejercer su derecho a la libertad de expresión

Los trabajadores y el concejal marcharon en silencio por la Terminal A portando bandejas vacías, con pancartas en las que se leía "Necesitamos más que gracias. Dennos aumentos".

 

~Ante la reunión de la Junta Directiva de Massport del jueves y el viaje de Acción de Gracias, los trabajadores del aeropuerto de Boston impulsaron la lucha por un aumento, se unieron a la semana de acción a nivel nacional~

Boston, MA (Aeropuerto Logan) - El martes 16 de noviembre a las 7:30AM, después de salir de su turno nocturno en Logan, docenas de trabajadores contratados por las aerolíneas se unieron a la Concejala de Boston y candidata al Senado Lydia Edwards en una marcha silenciosa por salarios más altos antes de la temporada de vacaciones y la última reunión de la Junta de Massport del año este jueves. Los auxiliares de vuelo, limpiadores de cabina y conserjes -junto con la concejala Edwards y la vicepresidenta ejecutiva de la 32BJ SEIU, Roxana Rivera- marcharon en fila india portando platos vacíos para simbolizar la escasez en Acción de Gracias y llevando pancartas en las que se podía leer: "Necesitamos más que gracias. Dadnos aumentos".

Pero a pesar de que los participantes estaban en su derecho legal de protestar pacíficamente, y de que caminaban en fila india y silenciosa para permitir a los viajeros llegar fácilmente a sus aviones, la Policía Estatal y Massport les impidieron continuar su marcha en la Terminal B. Los trabajadores del aeropuerto no se amilanaron en su lucha por conseguir un aumento muy necesario, y subieron juntos a un autobús para volver a casa tras una larga noche de trabajo, gritando "¡Sí se puede!" y "¡32BJ!".

"Mi familia necesita desesperadamente este aumento salarial. Mi hermano se está sometiendo a diálisis en estos momentos, así que tengo que hacer frente a un montón de facturas médicas, y tengo dos sobrinas pequeñas a través de mi hermana a las que estoy muy unida y a las que también ayudo. El coste de la vida ha subido, y ha sido realmente difícil estos últimos años debido a la pandemia", dijo Damen Rose, un trabajador del aeropuerto de Logan que vive en Dorchester. "Viví la COVID junto con varios miembros de mi familia, y me puse muy enferma. Fue una experiencia realmente aterradora, y todavía estoy intentando recuperarme económicamente de aquello y de estar sin trabajo durante un largo periodo de tiempo."

"Me entusiasma estar hoy aquí en solidaridad con los trabajadores del 32BJ SEIU, que hacen un trabajo ingrato. Tenemos que volver de esta pandemia y pagarles lo que valen y tener un plan para aumentar los salarios en el futuro. Massport tiene que comprometerse con los trabajadores, con la seguridad de los trabajadores y con los salarios justos", dijo la concejala de Boston Lydia Edwards.

"Estamos aquí hoy para enviar el mensaje a Massport de que los trabajadores esenciales del aeropuerto necesitan un aumento ahora", dijo la vicepresidenta ejecutiva de la 32BJ SEIU, Roxana Rivera. "Como mano de obra mayoritariamente negra, morena e inmigrante que no puede trabajar desde casa, se encuentran entre los más afectados por la pandemia y la crisis económica. Con la vuelta de los viajes y las cinco principales aerolíneas de Logan habiendo recibido casi 50.000 millones de dólares en fondos de la ley CARES, es hora de que se pague a estos trabajadores lo que valen."

Varios trabajadores contratados de la aerolínea también testificarán en la última junta de Massport del año este jueves 18 de noviembre en lo que consideran su última oportunidad en 2021 para convencer a Massport de que haga lo correcto. En octubre, el concejal Edwards se unió a ellos para entregar más de 300 postales a Massport explicando su necesidad de un aumento. Massport envió una carta de "agradecimiento" a Roxana Rivera casi tres semanas después de la entrega de las postales, pero no respondió a su demanda de aumento salarial en la carta.

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Con 175.000 afiliados en once estados y Washington, D.C., incluidos 19.000 en Massachusetts, el 32BJ SEIU es el mayor sindicato de trabajadores de servicios inmobiliarios del país.

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NOTA: Este es un resumen de los principales cambios en el contrato.  Una vez que se ratifique el contrato, el sindicato distribuirá copias del acuerdo a todos los miembros que tendrá el lenguaje final y legalmente ejecutable.

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