La congresista Pressley y el representante Decker defienden a los conserjes antes de las negociaciones contractuales en la Universidad de Harvard.

Páginade Facebook: https://www.facebook.com/32BJSEIU

Grabación en directo: https://www.facebook.com/32BJSEIU/videos/1922716528329048

Para ver más fotos y vídeos (incluidas algunas de las observaciones finales de Kevin Brown), consulte Dropbox aquí: https://www.dropbox.com/scl/fo/fk8y1mkmvq3tjiiq5kka9/AMxsdSXWG_pWN297-Lw9bhM?rlkey=tkqsnltl3yv0esynhf1i4126y&st=dskhd9u1&dl=0

Todo el material es reproducible por cortesía de 32BJ SEIU.

CAMBRIDGE, MASSACHUSETTS — Hoy al mediodía, cientos de conserjes de Harvard y sus aliados se reunieron para una manifestación con la congresista Ayanna Pressley y la representante estatal Marjorie Decker frente al edificio de Harvard Square, donde más tarde se reanudarían las negociaciones sobre los contratos sindicales de más de 800 limpiadores tras una pausa de dos meses.

Dos convenios —uno que cubría a los empleados directos y otro a los empleados de las empresas de limpieza contratadas por la universidad— expiraron a mediados de noviembre tras semanas de negociaciones en las que no se logró alcanzar un acuerdo sobre los aumentos salariales y otras cuestiones. A pesar de la huelga de un día que se llevó a cabo posteriormente y de la admisión de un mediador federal en las negociaciones, las dos partes seguían muy distanciadas cuando las negociaciones se interrumpieron por las vacaciones.

Enmarcada por las inspiradoras canciones sindicales del coro B VOCAL, la manifestación, de media hora de duración, incluyó discursos de trabajadores, dirigentes sindicales y funcionarios electos que dejaron claro que las negociaciones han avanzado tan poco porque Harvard parece no estar dispuesta a reconocer algunas «veritas» básicas, o verdades, la palabra que figura en el sello de Harvard.

Kevin Brown, vicepresidente ejecutivo del sindicato de conserjes 32BJ SEIU, lo resumió al final de la manifestación: «Cincuenta y siete mil millones de dólares [la cantidad de la dotación de Harvard el año pasado] es mucho dinero, ¿verdad?».

«¡Verdad!», respondió la multitud.

«Harvard puede permitirse conceder a las personas aumentos salariales equivalentes al coste medio de la vida cada año del contrato, ¿verdad?».

«¡Verdad!», respondió la multitud aún más fuerte.

«La riqueza puede llevar a la arrogancia», dijo Brown en voz baja.

«Sé que Donald Trump está intentando quedarse con el dinero de Harvard, pero ellos tienen más dinero del que él puede llevarse, ¡solo hay que ver todas las obras que hay por todas partes!», dijo Sonia Pires, conserje de Harvard desde hace 25 años. «Si pueden hacer eso, ¿por qué no pueden darnos el aumento que necesitamos?».

«Si Harvard no ha logrado crear una fuente de financiación o un plan que proteja a sus trabajadores de primera línea de la inflación, eso es una elección», afirmó Heather Hayes, agente de seguridad de Harvard y miembro del comité de negociación 32BJ SEIU para los agentes de seguridad de la universidad. «Es una elección deliberada devaluar y no compensar de forma justa a los trabajadores que arriesgan su vida por la comunidad de Harvard».

Hayes continuó: «Durante la última tormenta de nieve, los conserjes estuvieron trabajando en condiciones de frío extremo y ventiscas durante casi dos días seguidos, día y noche, realizando un trabajo agotador, quitando nieve para que las clases pudieran reanudarse y la gente pudiera moverse con seguridad por el campus. Muchos de nosotros, guardias de seguridad y conserjes, dormimos en el trabajo durante esa tormenta. Si no lo hubiéramos hecho, no habríamos podido ir a trabajar al día siguiente... Y que una institución que depende de nuestro trabajo todos los días nos valore tan poco es profundamente decepcionante».

«Lo que les piden hoy a [Harvard] no es nada: ¡su fondo de dotación ha seguido creciendo!», afirmó la representante estatal Marjorie Decker. «Y mientras luchamos por su derecho a la libertad académica, en el que creemos, ¡necesitamos que ellos luchen por la justicia económica aquí mismo, en nuestro país!».

«Harvard puede hacerlo mejor», dijo la congresista Ayanna Pressley a la multitud. «Esto no es una petición de benevolencia... es el respeto que ustedes y sus familias se merecen».

Como Kevin Brown dijo a la multitud, la congresista también había aceptado decir unas palabras en la apertura de la sesión de negociación, pero la dirección de Harvard le negó la entrada.

«Eso es arrogancia e ignorancia», dijo Brown. «Pero lo bueno es que siempre hay tiempo para la redención. Y hoy vamos a ir allí con la esperanza de que Harvard pueda redimirse. ¿Siempre hay tiempo para la redención?».

«¡Verdad!», gritó la multitud.

+++

Con más de 180 000 miembros en 12 estados y Washington D. C., incluidos 20 000 en Massachusetts y Rhode Island, 32BJ SEIU es el sindicato de trabajadores de servicios inmobiliarios más grande del país.