PROVIDENCE, R.I. - El sindicato de trabajadores esenciales 32BJ SEIU celebró la aprobación el viernes de una "Ley relativa a las obras de propiedad pública" que, entre otras mejoras, exigiría a los contratistas estatales que paguen a los conserjes y a los agentes de seguridad una tarifa estándar, además de proporcionarles vacaciones pagadas, días de enfermedad pagados y una cobertura sanitaria asequible y de calidad. La norma sería igual a la Ley Federal de Contratos de Servicios o a un convenio colectivo aplicable. Este tipo de normas ya están en vigor para los contratistas de la construcción en las instalaciones estatales de Rhode Island. Otros estados que han aprobado una legislación similar para los conserjes y agentes de seguridad son Massachusetts, Connecticut, Nueva York y Nueva Jersey.
La siguiente declaración puede atribuirse a la vicepresidenta ejecutiva del 32BJ SEIU, Roxana Rivera:
"A lo largo de la pandemia, una mano de obra compuesta en su mayoría por trabajadores negros, morenos e inmigrantes ha mantenido limpios y seguros los edificios de oficinas propiedad del Estado de Rhode Island, los centros de transporte, los tribunales estatales y los colegios comunitarios, aunque muchos de estos trabajadores han tenido que depender de la asistencia pública o hacer malabarismos con múltiples trabajos sólo para alimentar a sus hijos. La aprobación de este proyecto de ley garantiza que el Estado de Rhode Island ya no tolerará un trato deficiente para estos trabajadores esenciales en las propiedades estatales. Expresamos nuestro más profundo agradecimiento a la senadora Sandra Cano, a la representante Grace Díaz y a todos los legisladores que ayudaron a que este proyecto de ley pasara tan rápidamente por la legislatura, y agradecemos al gobernador McKee que haya firmado este proyecto de ley con prontitud."
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Con más de 175.000 afiliados en 12 estados y Washington DC, incluidos 20.000 en Rhode Island y Massachusetts, el 32BJ es el mayor sindicato de trabajadores de servicios de construcción del país.