Nueva York, NY-Los trabajadores del 1711 Fulton, un complejo de edificios residenciales en Bedford-Stuyvesant que recibe ayuda estatal para viviendas asequibles, han pedido hoy a Vertices Holdings que restablezca los buenos puestos de trabajo en el edificio después de que el nuevo propietario les recortara el sueldo hasta en un 45% y eliminara las prestaciones de asistencia sanitaria y jubilación.

Los trabajadores se unieron a los simpatizantes frente a la sede de Vertices en Brooklyn para instar a la empresa a restablecer el salario y los beneficios que habían hecho de estos buenos empleos de clase media durante más de una década.

"Pasé de 26 a 16 dólares la hora", dijo el superintendente del edificio, Willie Hill, que tiene cuatro hijos menores de 7 años. "Es un cambio de vida. Ahora sólo intento sobrevivir. Ni siquiera sé cómo voy a llevar a mis hijos al médico si están enfermos".

Cuando Vertices compró el edificio el 3 de marzo, los nueve trabajadores fueron informados de que su salario se reduciría en 10 dólares la hora y que perderían sus prestaciones de asistencia sanitaria y jubilación. La empresa se negó a cumplir el contrato sindical de los trabajadores y éstos dicen que son objeto de acoso y de amenazas de despido porque quieren mantener el 32BJ como sindicato.

El director de Vertices Holdings, Abraham Hoffman, es también el director general de Bushburg Properties, que ha sido calificada de "decididamente moderna" por el Real Deal y tiene promociones en Ridgewood, el centro de Brooklyn, Bushwick y Prospect-Lefferts Gardens.

En Bed-Stuy, los trabajadores están sintiendo el pellizco, ya que el recorte salarial les obliga a recortar todo lo que no sea absolutamente necesario.

"Me han cortado el cable y no puedo pagar la factura del teléfono", dijo el portero Lamont Starkey. Este padre de dos hijos ha visto reducido su sueldo de 22 a 12 dólares la hora y dijo que está buscando otro trabajo para hacer por la noche. "Hay que recortar cosas", dijo. "Me estoy sacrificando por los niños, pero este año no he podido ni siquiera llevarlos a Pascua".

Justo después de la venta, los trabajadores del 1711 de Fulton fueron informados por los nuevos propietarios de que los buenos puestos de trabajo que muchos de ellos habían tenido durante décadas se iban a convertir en trabajos mal pagados y que ya no tenían voz en el trabajo. Los nueve trabajadores, entre los que se encuentran el superintendente del edificio, los manitas y los porteros, piden al nuevo propietario, Vertices Holdings, que les devuelva los buenos empleos de los que han dependido para mantener a sus familias y que trate a sus empleados con respeto.

El sindicato de trabajadores 32BJ ha presentado una demanda de Práctica Laboral Desleal ante la Junta Nacional de Relaciones Laborales por la negativa de Vertices a negociar un contrato para los trabajadores y por acosar a los trabajadores debido a su apoyo a 32BJ como su sindicato y representante en la negociación.

"El trato que reciben estos trabajadores es injusto e inhumano", dijo el secretario-tesorero del 32BJ, Kyle Bragg. "El Sr. Hoffman está dejando su huella en Brooklyn y le instamos a que se pronuncie a favor de los buenos empleos de clase media para los trabajadores de las residencias para que puedan seguir viviendo en el distrito con sus familias".

Con más de 145.000 afiliados, incluidos 70.000 en la ciudad de Nueva York, el 32BJ es el mayor sindicato de trabajadores de servicios inmobiliarios del país.
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