WHITE PLAINS, N.Y. - El miércoles por la mañana se iniciaron las negociaciones contractuales en White Plains para los superintendentes, manitas, porteros y otros que prestan servicio a 100.000 residentes de edificios de apartamentos y condominios en pueblos y ciudades de todo el Valle del Hudson.
"Buscamos un contrato justo, para poder seguir manteniendo a nuestras familias, y hacer lo mejor para los inquilinos de nuestros edificios, que dependen de nosotros noche y día", dijo Antonio Delgado, un superintendente en Scarsdale y miembro del comité de negociación del 32BJ. "Llevo más de 30 años como superintendente y mi padre, antes que yo, fue superintendente durante 35 años. Nos quedamos con el trabajo porque ambos creemos en ayudar a los demás. Pero sólo pudimos hacerlo porque teníamos las prestaciones sanitarias y la pensión para apoyar esta larga tradición de servicio fiable. Estoy orgulloso de empezar a negociar por los miembros más antiguos como yo, por la nueva generación a la que asesoramos y por el servicio continuado que prestamos a decenas de miles de residentes del Valle del Hudson."
Los 1.400 trabajadores están representados en las negociaciones por un comité de negociación del 32BJ SEIU compuesto por miembros elegidos y representantes sindicales del mayor sindicato de empleados de servicios de construcción del país. Se sentarán a la mesa con representantes del BRI, el Building and Realty Institute of Westchester y la Mid-Hudson Region Inc. Los negociadores esperan llegar a un acuerdo justo sobre un nuevo contrato antes de que el actual expire en la medianoche del 30 de septiembre.
"Desde nuestras últimas negociaciones contractuales en 2014, la economía del Valle del Hudson ha superado a la nación y al estado, y la industria inmobiliaria de la región se ha disparado", dijo Lenore Friedlaender, Asistente del Presidente en el 32BJ SEIU. "Esperamos que el BRI reconozca que el próximo contrato debe mantener el nivel de beneficios que han creado una cultura de servicio fuerte y estable entre los trabajadores de la construcción, al mismo tiempo que se mantienen los costos crecientes de la región."
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Con 163.000 afiliados en 11 estados, incluidos 4.000 en el Valle del Hudson, el 32BJ SEIU es el mayor sindicato de trabajadores de servicios de construcción del país.