Educación superior

Brújula: Universidad Carnegie Mellon

8/01/2021 - 8/31/2024

Educación superior

Servicio de comidas Compass: Universidad de Pittsburgh

3/01/2022 - 2/28/2025

Educación superior

Servicio de alimentación de Parkhurst: Universidad de Duquesne

3/01/2022 - 2/28/2025

Educación superior

Acuerdo de la Universidad de Pittsburgh

1/01/2021 - 12/31/2024

Educación superior

Universidad de Duquesne

3/01/2022 - 2/28/2025

Educación superior

Universidad Carnegie Mellon

1/01/2024 - 12/31/2027

¡VICTORIA! CON EL APOYO DEL 32BJ, LOS TRABAJADORES SE PUSIERON EN ACCIÓN Y PRESIONARON A SWISSPORT CARGO SERVICES EN EL AEROPUERTO INTERNACIONAL DE NEWARK PARA QUE INICIARA LA APLICACIÓN DE LA LEY DE TERMINALES SALUDABLES

Imágenes aquí: https://drive.google.com/drive/folders/10t5M-TLZjrjNgSJtmjZyNrJCJ7_N2vVI?usp=sharing Newark, NUEVA JERSEY - Ocho meses después de la promulgación de la Ley de Terminales Saludables, más de 300 trabajadores de Swissport Cargo Services han conseguido presionar a la empresa para que empiece a aplicar la legislación. Esta semana, varios trabajadores han empezado a ver el suplemento de la prestación en sus nóminas. Swissport también puede verse obligada a [...]

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Decenas de trabajadores esenciales entregaron una carta a los legisladores de Nueva Jersey para exigir la financiación de la prestación por riesgo.

Fotos y video aquí: https://drive.google.com/drive/folders/11j2BMYRCPxNx6eA7ROYCfHeth9VThCIx?usp=sharing (Trenton, NJ)- Hoy docenas de trabajadores esenciales de Nueva Jersey y representantes de varios sindicatos y organizaciones pro-trabajadores entregaron una carta a los legisladores estatales para que el Pago por Riesgo sea una realidad para los trabajadores de todo el estado. Los trabajadores también instaron a los legisladores estatales a asignar los 3.000 millones de dólares restantes en fondos de ayuda federal

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EL PROYECTO DE LEY A3715 DE REFORMA DE LOS PACTOS RESTRICTIVOS ES APROBADO POR LA COMISIÓN DE TRABAJO DE LA ASAMBLEA

NEWARK, N.J. - El proyecto de ley A3715 fue aprobado por el Comité Laboral de la Asamblea de NJ con el voto a favor de todos los demócratas en una votación de 6-3. El proyecto de ley, presentado el 2 de mayo por el asambleísta Paul Moriarty y el asambleísta Benjie Wimberly, pretende limitar los efectos negativos de los pactos restrictivos y de los acuerdos de no cesión de derechos sobre

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¡VICTORIA! Los candidatos respaldados por la 32BJ SEIU ganan en las elecciones municipales clave de Newark y Patterson

NEWARK, N.J. - La 32BJ SEIU, el sindicato de servicios a la propiedad más grande del país, con 13.000 afiliados en Nueva Jersey, celebra las victorias de los candidatos de nuestras familias trabajadoras respaldados por el sindicato que ganaron a lo grande en las elecciones municipales de hoy. Para alcalde de la ciudad más grande del Estado, Newark, el alcalde Ras J. Baraka, cumplirá un segundo mandato acompañado por

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¡Victoria! Jersey City firma un acuerdo con los promotores de 70 Columbus, 90 Columbus y el Vantage para el cumplimiento de la ordenanza salarial estándar de la ciudad

Jersey City, NJ - Los promotores de 70 & 90 Columbus (70 Columbus Urban Renewal LLC y 90 Columbus Urban Renewal LLC, ambos propiedad de Ironstate Developers y Panepinto) y The Vantage (LNH Owner Urban Renewal, propiedad de Fisher Development Associates) han llegado a un acuerdo con la ciudad de Jersey City respecto a sus violaciones

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32BJ SEIU ANUNCIA SU APOYO AL ALCALDE DE PATERSON ANDRE SAYEGH PARA LAS ELECCIONES MUNICIPALES DEL 10 DE MAYO

PATERSON, N.J. - 32BJ SEIU, el mayor sindicato de servicios a la propiedad del país, con 13.000 afiliados en Nueva Jersey, ha anunciado hoy su respaldo municipal para las próximas elecciones municipales de 2022 en la ciudad de Paterson. El sindicato ha decidido apoyar al actual alcalde Andre Sayegh. Nacido y criado en Paterson, Sayegh ha trabajado diligentemente implementando políticas progresistas que

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¡VICTORIA! 27 CONSERJES ESCOLARES LLEGAN A UN ACUERDO CON EL NLRB CONTRA EL HCSG Y VUELVEN AL TRABAJO

Moorestown, NJ - Después de 10 meses de lucha, 27 trabajadores del distrito escolar de Moorestown han llegado finalmente a un acuerdo con el contratista de limpieza del distrito, Healthcare Service Group. El acuerdo incluye el pago a los trabajadores de más de 400.000 dólares en concepto de salarios atrasados, y el reembolso de los gastos médicos en que incurrieron los trabajadores debido a su trabajo y

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32BJ SEIU ANUNCIA LOS APOYOS PARA LAS ELECCIONES MUNICIPALES DE LA CIUDAD DE BAYONA

NEWARK, N.J. - La 32BJ SEIU, el mayor sindicato de servicios inmobiliarios del país, con 13.000 afiliados en Nueva Jersey, ha anunciado hoy su respaldo municipal para las próximas elecciones de la ciudad de Bayona de 2022. Estos apoyos se produjeron después de las sesiones virtuales de selección, donde los miembros tuvieron la oportunidad de abordar las preocupaciones relativas a las políticas de la ciudad y su efecto en su

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La ciudad de Newark apoya el compromiso de "Buenos empleos, buenos aeropuertos" con una resolución municipal

Newark, Nueva Jersey - El Consejo Municipal de la ciudad de Newark ha aprobado una resolución en apoyo del compromiso "Good Jobs, Good Aiports", y anima a todas las compañías aéreas que operan en el aeropuerto internacional Newark Liberty a comprometerse a proporcionar a su personal de servicio directo y subcontratado salarios más altos, atención sanitaria de calidad, tiempo libre remunerado y respeto de los derechos de los trabajadores.

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32BJ SEIU PRESENTA UNA DENUNCIA ANTE LA COMISIÓN FEDERAL DE COMERCIO CONTRA LAS EMPRESAS PREVISTAS

QUEJA DE LA FTC AQUÍ: https://bit.ly/3NOL0lA NEWARK, N.J. - El 32BJ SEIU, el mayor sindicato de servicios inmobiliarios del país, con 13.000 miembros en Nueva Jersey, y 175.000 miembros en todo el país, presentó una queja formal ante la Comisión Federal de Comercio (FTC) contra Planned Companies. La denuncia alega que el Pacto Restrictivo de Planned Companies obstaculiza efectivamente las prácticas de competencia leal, impide a los trabajadores

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NOTA: Este es un resumen de los principales cambios en el contrato.  Una vez que se ratifique el contrato, el sindicato distribuirá copias del acuerdo a todos los miembros que tendrá el lenguaje final y legalmente ejecutable.

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