Declaración de la 32BJ sobre la nominación de David Prouty a la Junta Nacional de Relaciones Laborales

La siguiente declaración puede atribuirse al presidente de SEIU 32BJ, Kyle Bragg: "Consideramos que la nominación de David Prouty a la Junta Nacional de Relaciones Laborales es un jonrón para fortalecer los derechos laborales y las normas centradas en el trabajador en nuestro país, y para restaurar la función central de la NLRB de proteger los intereses de los trabajadores. Aunque echaremos de menos su firme asesoramiento, que [...]

La 32BJ SEIU y los contratistas de mantenimiento de Nueva Inglaterra firman la ampliación del contrato durante la Semana de la Justicia para los Conserjes

La 32BJ SEIU y los Contratistas de Mantenimiento de Nueva Inglaterra firman la extensión del contrato durante la Semana de Justicia para los Conserjes Los trabajadores esenciales y sus empleadores alcanzan un hito esperanzador al expirar el estado de emergencia en Massachusetts. El miércoles, un día después de que el estado de emergencia de Massachusetts expirara oficialmente y semanas después de que el gobernador Baker [...]

Declaración del 32BJ sobre el hito positivo de la COVID-19 en Nueva York

La siguiente declaración puede atribuirse al presidente de SEIU 32BJ, Kyle Bragg: «Nuestros 85 000 afiliados de Nueva York, trabajadores esenciales que han arriesgado sus vidas para mantener en marcha nuestras comunidades durante la pandemia de COVID-19, se sienten satisfechos por el anuncio del gobernador de que hemos alcanzado un hito clave, ya que el 70 % de los adultos del estado ha […]»

El comisario Ken Russell y los conserjes en huelga protestan por la discriminación salarial y los salarios de miseria; anuncian su propia "criptodivisa" Cleancoin porque los conserjes están infravalorados

Los conserjes en huelga contra Coastal Building Maintenance afirman que los empresarios deben "invertir" en sus trabajadores. Una nueva encuesta revela que el 87% de los limpiadores de Miami tiene dificultades para pagar la comida, el 0% tiene días de baja por enfermedad pagados y el 72% no disponía del EPI adecuado durante la pandemia QUÉ: Los limpiadores en huelga, empleados por Coastal Building Maintenance (CBM), lanzan su propia "criptomoneda" -Cleancoin- para [...].

El 32BJ del Valle del Hudson anuncia sus apoyos para las primarias de 2021

WHITE PLAINS, Nueva York-El distrito de Hudson Valley de la Local 32BJ SEIU ha anunciado hoy el apoyo de sus afiliados a las primarias del Partido Demócrata del condado de Westchester del 22 de junio. Los 4.500 afiliados del sindicato en Hudson Valley incluyen conserjes, agentes de seguridad, superintendentes de edificios residenciales, jardineros de clubes de campo y muchos otros trabajadores de servicios a la propiedad. En toda la Costa Este, el 32BJ cuenta con más de [...]

Declaración del 32BJ sobre la aprobación de S6350A/ A7434 del 32BJ

La siguiente declaración puede atribuirse al presidente de SEIU 32BJ, Kyle Bragg: «Aplaudimos al Senado estatal y a la Asamblea por aprobar una legislación fundamental que garantiza que un mayor número de edificios de apartamentos de lujo y cooperativas de la ciudad de Nueva York paguen a sus trabajadores salarios y prestaciones que permitan mantener a sus familias. Al ampliar el requisito del salario vigente a los edificios de lujo que se benefician de desgravaciones fiscales, unos 2000 trabajadores […]

El Club de Campo Pine Hollow despide a todos los trabajadores sindicalizados

Los nuevos propietarios despiden a dos jardineros veteranos, lo que supone la desaparición de una de las últimas plantillas sindicalizadas de un club de campo en Long Island El sindicato promete seguir luchando por los trabajadores EAST NORWICH, N. Y. – Ayer al mediodía, la brecha socioeconómica en Long Island se amplió silenciosamente. A esa hora, dos jardineros veteranos del club de campo Pine Hollow fueron […]

Se convierte en ley el histórico proyecto de ley que aumenta la remuneración por hora a 17 dólares y elimina el salario de propina para los trabajadores contratados en el aeropuerto BWI y la estación Penn de Baltimore

Annapolis, Maryland. Tras una campaña de tres años, más de 2000 trabajadores contratados, afiliados o no a sindicatos, del aeropuerto BWI Marshall y la estación Baltimore Penn, que ganan tan solo 8,50 dólares por hora más propinas, verán aumentar su remuneración por hora a 17 dólares en los próximos cinco años gracias a una nueva ley, la Ley de Salarios Seguros de Maryland. El histórico proyecto de ley, patrocinado por […]