Los trabajadores se reunirán para decir a Acadia Realty: Deja de anteponer los beneficios a las personas en CityPoint Brooklyn

Los trabajadores se reunirán para decir a Acadia Realty: Deja de anteponer los beneficios a las personas en CityPoint Brooklyn

Quién: Trabajadores y miembros de la comunidad en CityPoint Brooklyn; miembros y líderes de la 32BJ; funcionarios electos de Broooklyn

Qué: Concentración por los buenos empleos en CityPoint Brooklyn

Cuando: Martes, 2 de agosto a las 17:30

Dónde: Albee Square Plaza en la esquina de Bond y Fulton en Brooklyn

 

NUEVA YORK- Los trabajadores del edificio residencial CityPoint Brooklyn de Acadia Realty Trust ayudan a que el edificio sea el hogar de los inquilinos y están orgullosos de formar parte de la comunidad, pero Acadia utiliza un contratista llamado Kent Services que emplea a los trabajadores de CityPoint con sueldos inferiores a los de ellos; de hecho, los trabajadores que están justo al lado ganan casi un 50% más que ellos.

Por eso los trabajadores se están levantando, con el apoyo de los inquilinos de CityPoint y de los funcionarios electos, para exigir buenos puestos de trabajo y que los trabajadores puedan permitirse vivir también en Brooklyn.

Acadia ha presentado este edificio a los inquilinos como una auténtica urbanización "nacida en Brooklyn", pero algunos trabajadores ganan tan sólo 12 dólares la hora y apenas pueden mantener a sus familias en Brooklyn. En lugar de anteponer los beneficios a las personas, Acadia debería asegurarse de que su contratista pague a los trabajadores salarios que les permitan mantener a sus familias.

El salario estándar de los trabajadores residenciales empieza en unos 17 dólares la hora y sube a unos 23 dólares para los trabajadores con más experiencia, e incluye asistencia sanitaria familiar, jubilación y otras prestaciones. Este es el tipo de empleos que necesitan el centro de Brooklyn y toda la ciudad de Nueva York.

Acadia Realty dice que CityPoint es "Por Brooklyn para Brooklyn", pero eso no significa lo que ellos creen. Brooklyn no es sólo un montón de edificios y negocios. Las personas que viven y trabajan en este barrio son las que hacen de Brooklyn, Brooklyn.

Quetcy Ramírez, conserje principal del edificio y residente de toda la vida en Brooklyn, dice que su sueldo es tan bajo que ella y su marido tienen que vivir con su suegra.

"Es difícil salir adelante incluso con dos ingresos", dice Ramírez. "No podemos permitirnos ayudar a nuestros hijos y nietos. Somos gente de Brooklyn y Acadia debería preocuparse también por nosotros, no sólo por su negocio".

No podemos construir para salir de la crisis de la vivienda asequible. Tenemos que asegurarnos de que la gente gane lo suficiente para poder permitirse una vivienda. Los buenos empleos y la vivienda asequible van de la mano. Crear puestos de trabajo con salarios de miseria, como hace Acadia en City Point, no es suficiente.

Es hora de que Acadia empiece a preocuparse por las personas, no sólo por los beneficios.

 

Con 155.000 afiliados en once estados y Washington, D.C., incluidos 70.000 en la ciudad de Nueva York, el 32BJ SEIU es el mayor sindicato de trabajadores de servicios inmobiliarios del país.

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NOTA: Este es un resumen de los principales cambios en el contrato.  Una vez que se ratifique el contrato, el sindicato distribuirá copias del acuerdo a todos los miembros que tendrá el lenguaje final y legalmente ejecutable.

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