Boston, MA - Más de un centenar de trabajadores de limpieza de la MBTA y simpatizantes se concentraron hoy frente a la Casa del Estado exigiendo dignidad y respeto, ya que la MBTA está dispuesta a recortar casi 100 puestos de trabajo de limpieza. El plan eliminaría 1/3 de la plantilla de limpieza que mantiene las estaciones de T seguras y limpias. Los conserjes han dado la voz de alarma en repetidas ocasiones a la MBTA de que estos drásticos recortes conmocionarán el sistema con más escaleras llenas de mugre, paredes sucias y estaciones llenas de basura.

"Al igual que los trabajadores de Lawrence lucharon por "pan y rosas - salarios justos y dignidad - hace más de cien años, los conserjes de la MBTA están luchando por el respeto y para mantener buenos puestos de trabajo que mantienen las estaciones seguras y limpias, dijo Roxana Rivera Directora del 32BJ SEIU Distrito 615.

En las últimas semanas se ha criticado a la MBTA por un plan de recorte de personal que muchos consideran injusto y arriesgado. La semana pasada, la Massachusetts Coalition for Occupational Health and Safety (MassCosh) publicó una reprimenda de las condiciones de salud y seguridad en la T, instando a la MBTA a reevaluar los recortes de personal de conserjería pendientes que podrían reducir la plantilla de conserjes en las estaciones de la T en un 30%.

"Estamos muy preocupados por el aumento del riesgo para la salud y la seguridad del público en general", afirmaba un memorándum redactado por Tolle Graham Labor Environment Coordination de MassCosh.

La revisión de MassCosh suscita preocupación por el hecho de que los trabajadores limpien fluidos corporales, como sangre, heces y vómitos, sin el equipo adecuado ni la formación necesaria para protegerse de las enfermedades infecciosas.

En la sesión informativa legislativa de junio, los cargos electos pidieron a la MBTA que velara por que no se menoscabe la calidad de los servicios de limpieza que sus clientes esperan y merecen. Los esfuerzos por reducir costes no deben recaer sobre las espaldas de los trabajadores peor pagados y sus familias. 52 miembros de la Legislatura estatal firmaron una carta dirigida al Secretario de Transportes, Richard A. Davey, pidiéndole que "tome todas las medidas necesarias para detener este cambio." El Ayuntamiento de Boston también aprobó una en apoyo de los conserjes.

Con más de 145.000 afiliados en 11 estados, incluidos 18.000 en Massachusetts, Rhode Island y New Hampshire, el SEIU 32BJ es el mayor sindicato de servicios inmobiliarios del país.

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