NUEVA YORK - El sindicato de trabajadores de servicios a edificios 32BJ SEIU dijo hoy que 24 limpiadores contratados en WeWork que lucharon por mejorar sus puestos de trabajo el año pasado volvieron a las oficinas de la start-up de co-working en Nueva York esta semana para sus primeros días de trabajo con un nuevo contratista.
"Este es un gran momento para mí y mis compañeros y estamos listos para volver al trabajo", dijo Lourdes Santos. "El mayor salario y los beneficios van a suponer una gran diferencia para mí y mi familia. Estoy deseando volver a WeWork y formar parte de su comunidad".
En octubre, WeWork y el 32BJ llegaron a un acuerdo para crear buenos puestos de trabajo para el personal de limpieza. Para ayudar a cubrir los gastos de los limpiadores mientras esperaban para empezar sus nuevos trabajos, WeWork también dispuso que CBM hiciera pagos de indemnización para cubrir la interrupción de su tiempo de trabajo y sus ingresos.
WeWork tiene ahora contratos con nuevos contratistas de limpieza para emplear personal de limpieza en sus sedes de Nueva York y Boston. WeWork Boston pasó a un contratista de limpieza diferente, UG2, hace unos meses. El primer grupo de limpiadores contratados por el contratista de primer nivel ABM empieza a trabajar hoy en Nueva York.
En Nueva York, la ABM dará la primera opción a otros antiguos limpiadores contratados por CBM -que perdieron sus puestos de trabajo limpiando en WeWork cuando CBM canceló su contrato- para cubrir los puestos de limpieza vacantes en adelante, siempre que sea posible, a medida que la empresa se amplíe. Se espera que más limpiadores vuelvan a trabajar en los próximos meses.
"Estamos orgullosos de dar la bienvenida a estos nuevos miembros a nuestro sindicato y sabemos que están muy orgullosos de volver a trabajar en WeWork con buenos empleos", dijo el presidente de la 32BJ, Héctor Figueroa. "Esperamos continuar nuestra relación constructiva con WeWork para asegurar buenos empleos de limpieza para estos hombres y mujeres trabajadores".
"Nuestro compromiso con la comunidad es lo que hace único a WeWork. Estamos encantados de asociarnos con el 32BJ para dar la bienvenida a más de nuestros antiguos limpiadores de vuelta a la comunidad WeWork", dijo el presidente y director de operaciones de WeWork, Artie Minson. "Este acuerdo nos permite seguir proporcionando la mejor experiencia posible a nuestros miembros, mientras que simultáneamente proporcionamos excelentes puestos de trabajo a nuestros empleados a tiempo completo."
Los nuevos puestos de trabajo de limpieza estarán cubiertos por el contrato de la 32BJ, con un salario inicial de 18,46 dólares la hora, que irá subiendo con el tiempo, asistencia sanitaria y otras prestaciones, incluido el acceso al Fondo de Formación de la 32BJ, que ofrece clases gratuitas a los miembros del sindicato sobre todo tipo de temas, desde la reparación de calefacción y aire acondicionado hasta la redacción de textos comerciales, y al Fondo Legal de la 32BJ, que ofrece servicios legales gratuitos a los miembros del sindicato. También tendrán vacaciones pagadas: 3 días después de 6 meses y 2 semanas después de un año.
Con más de 145.000 afiliados, incluidos 23.000 afiliados comerciales en la ciudad de Nueva York, el 32BJ SEIU es el mayor sindicato de servicios inmobiliarios del país.
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