Scardsdale, NY - A medida que se acerca la fecha límite del30 de septiembre para un nuevo contrato plurianual, cientos de miembros de la 32BJ, funcionarios electos y miembros de la comunidad marcharon por un contrato justo para los 1.400 porteros, superintendentes, handypersons y porteros que trabajan en cientos de edificios en el Valle del Hudson.
"Un contrato que aborda de manera justa las necesidades de los trabajadores es lo mejor para todos", dijo el presidente de la 32BJ SEIU, Héctor Figueroa. "Los propietarios de los edificios, los administradores y los residentes se benefician de una mano de obra profesional, cualificada y estable que ha demostrado su fiabilidad y lealtad a lo largo de los años".
Los trabajadores de la construcción de viviendas que mantienen 500 casas del Valle del Hudson bien mantenidas, limpias y seguras están luchando por mantenerse al día con el coste de la vida en condados como Westchester, que es uno de los más ricos de Estados Unidos.
"Los trabajadores de los edificios residenciales del Valle del Hudson mantienen nuestros edificios de apartamentos, cooperativas y ultra-lujo bien mantenidos, limpios y seguros para cientos de familias en todo el Valle del Hudson y merecen un aumento salarial justo que les permita mantenerse al día con el coste de la vida", dijo el vicepresidente John Santos.
Entre las principales cuestiones que se plantean están el aumento de los salarios para hacer frente al aumento del coste de la vida, el mantenimiento de una asistencia sanitaria familiar asequible y la garantía de fondos suficientes para la formación y la jubilación.
"He servido a los residentes de Scarsdale durante 36 años, y quiero poder jubilarme con dignidad", dijo Joe Rodríguez, un super en Garth Road, Scarsdale.
Las negociaciones para un nuevo contrato comenzaron el 30 de julio entre el BRI, un sector relacionado con la construcción, el desarrollo y el sector inmobiliario, y la 32BJ SEIU. El comité de negociación del sindicato está formado por dirigentes elegidos de la 32BJ, incluidos muchos afiliados de base, que han sido elegidos para representar a los 1.400 afiliados del sector residencial. Los miembros autorizaron a este comité a acordar un trato para que los miembros lo ratifiquen o a ir a la huelga si no se puede llegar a un acuerdo justo. La próxima sesión de negociación será el 29 de septiembre.
A los manifestantes se unieron los funcionarios locales que se solidarizaron con los trabajadores.
"Nuestros hombres y mujeres del servicio de construcción en el Valle del Hudson son la columna vertebral de cientos de familias. Se merecen un contrato justo que les permita vivir y trabajar en el Valle del Hudson", dijo la asambleísta del Estado de Nueva York Amy Paulin.
"Los trabajadores de la construcción residencial necesitan un aumento salarial que les permita mantener a sus familias y estar al día con el coste de la vida. Insto a la dirección a que trabaje con los trabajadores de la construcción para proporcionar a las familias trabajadoras los salarios y beneficios que se merecen", dijo el alcalde de Yonkers, Mike Spano.
Al 32BJ también se unieron otros funcionarios electos, como el alcalde de White Plains, Thomas Roach, los miembros de la Asamblea David Buchwald, Shelly Mayer y Ken Zebrowski, los senadores estatales David Carlucci y George Latimer, la concejala de Westchester Catherine Borgia y el concejal de Yonkers Christopher Johnson.
Con más de 145.000 afiliados, el 32BJ es el mayor sindicato de trabajadores de servicios inmobiliarios del país.
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