Los representantes de Virginia Don Beyer y Gerry Connolly se unen a la delegación del Congreso para pedir mejores empleos en los aeropuertos del país, incluido el Aeropuerto Nacional Reagan

Los representantes de Virginia Don Beyer y Gerry Connolly se unen a la delegación del Congreso para pedir mejores empleos en los aeropuertos del país, incluido el Aeropuerto Nacional Reagan

Washington, D.C . - Los congresistas Beyer (demócrata de Virginia) y Gerry Connolly (demócrata de Virginia) se unirán a los senadores Schumer (demócrata de Nueva York) y Bob Brady, Jr. (demócrata de Pensilvania) y al congresista Alcee Hastings (demócrata de Florida) en un llamamiento para mejorar los puestos de trabajo de los trabajadores contratados por las aerolíneas de sus distritos, en una conferencia de prensa esta mañana. En una carta, la candidata presidencial apoyada por el SEIU, Hillary Clinton, prometió su apoyo a los trabajadores de los aeropuertos, miles de los cuales están en huelga hoy en siete aeropuertos, excluyendo el Aeropuerto Nacional Reagan.

"Es inaceptable que los trabajadores contratados por las aerolíneas, que mantienen la seguridad de los viajeros y el buen funcionamiento de nuestros aeropuertos, puedan ser excluidos de un salario digno, dijo el congresista Connolly". "Estas empresas pueden y deben hacerlo mejor invirtiendo en las familias trabajadoras y en nuestra economía".

Los trabajadores de DCA, muchos de los cuales compaginan varios trabajos en el aeropuerto y ganan entre 6,75 y 8 dólares por hora, se han unido recientemente a la lucha nacional por un mínimo de 15 dólares por hora, un sindicato y una mejor formación. El evento incluirá a un trabajador de DCA, así como a trabajadores de aeropuertos en huelga de Fort Lauderdale, JFK y Filadelfia. El mes pasado, la congresista de D.C. Eleanor Holmes Norton y el pastor de la Iglesia Congregacional Unida de Plymouth, el reverendo Graylan Hagler, se comprometieron a apoyar a los trabajadores de los aeropuertos de D.C. en una concentración con cientos de trabajadores de todo el país.

"El público debe saber que los trabajadores están sufriendo, me siento degradado", dijo David Tucker, padre de siete hijos, que ha tenido que recurrir a Caridades Católicas para alimentarse. En 1962, David Tucker empezó a trabajar en el Aeropuerto Nacional de DCA, ganando 1,75 dólares por hora, con asistencia sanitaria familiar pagada por el empleador, baja por enfermedad y vacaciones pagadas. Hoy, 53 años después, Tucker no recibe ningún tipo de prestaciones pagadas por el empleador y gana sólo 3,77 dólares por hora, más unas propinas que no siempre llegan.

Los trabajadores de servicios aeroportuarios contratados por DCA están excluidos de la ley de salario digno del aeropuerto y son en su inmensa mayoría inmigrantes africanos y latinos y afroamericanos. Son manipuladores de equipaje, gorras de cielo, asistentes de sillas de ruedas, limpiadores de cabinas, trabajadores de rampa, representantes de asistencia a los pasajeros, revisores de los puestos de control, cargadores de combustible y agentes de seguridad.

La huelga de hoy incluye a los trabajadores de las rampas, los manipuladores de equipaje, los asistentes de sillas de ruedas, los agentes de seguridad, los limpiadores de cabinas, los limpiadores de terminales y los trabajadores de servicios a los pasajeros que atienden a 393 millones de pasajeros al año en los principales aeropuertos, como los de Boston, Nueva York, Newark, Filadelfia, Chicago y Fort Lauderdale. Están en huelga por sus familias, en protesta por la interferencia de sus empleadores en el derecho protegido de los trabajadores a unirse para exigir un salario de 15 dólares por hora y un lugar de trabajo seguro.

Los trabajadores están en huelga hoy para protestar contra los intentos ilegales de los contratistas de la carretera baja de amedrentar para silenciar a los trabajadores que hablan por el cambio en el lugar de trabajo. Las huelgas de hoy forman parte de un compromiso de los trabajadores de aeropuertos contratados en todo el país para mantenerse unidos y hacer lo que sea necesario para garantizar que todos los trabajadores de aeropuertos consigan 15 dólares y derechos sindicales. Mediante marchas, protestas y huelgas en los aeropuertos locales, 45.000 trabajadores aeroportuarios ya han conseguido aumentos salariales y otras mejoras, como la asistencia sanitaria, la baja por enfermedad pagada y las políticas de retención de los trabajadores.

Según el Airports Council International-North America, 1,2 billones de dólares de la economía anual de EE.UU. están relacionados con el funcionamiento de los aeropuertos de EE.UU., con más de 1,3 millones de estadounidenses empleados en los aeropuertos y otros 10,5 millones de puestos de trabajo de EE.UU. apoyados por la actividad económica generada por los aeropuertos. Con más de 145.000 afiliados en 11 estados, incluidos 17.000 en el área metropolitana de D.C., la 32BJ SEIU es el mayor sindicato de trabajadores de servicios inmobiliarios del país.

 

Con más de 145.000 afiliados en 11 estados, incluidos 17.000 en el área metropolitana de D.C., la 32BJ SEIU es el mayor sindicato de trabajadores de servicios inmobiliarios del país.

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