Newark- Los limpiadores de cabina mal pagados empleados por el contratista de United Airlines, PrimeFlight Aviation Services, en el aeropuerto de Newark, harán una huelga a partir del miércoles 30 de marzo por la noche. Se unirán a los trabajadores aeroportuarios en huelga en todo el país, que protestarán por las condiciones de trabajo inseguras y denunciarán que su empleador se interpone ilegalmente en su camino cuando los trabajadores intentan unirse en torno al propósito común de elevar las normas y hacer que su lugar de trabajo sea seguro. Los trabajadores también abordarán la forma en que algunas de estas condiciones de trabajo podrían afectar a la seguridad de los aeropuertos. Por ejemplo, los limpiadores de cabina de PrimeFlight, que a veces son responsables de realizar controles de seguridad mientras limpian el avión, dicen que a menudo no se les da suficiente tiempo para hacer estos controles críticos. Y ha habido casos en los que se esperaba que los trabajadores del turno de noche realizaran estas comprobaciones en busca de bombas, armas y otros objetos peligrosos sin que hubiera luces encendidas en el interior del avión.
"Los trabajadores de los aeropuertos están en primera línea. Hacen todo lo que pueden para mantener los aeropuertos seguros y protegidos", dijo el alcalde de Jersey City, Steven Fulop. "Pero, ¿cómo podemos esperar que hagan este trabajo crítico si no se les da el tiempo y la formación que dicen que necesitan para hacer un trabajo minucioso?".
"La heroica labor de los trabajadores de los aeropuertos en Bruselas pone de manifiesto el importante papel que desempeñan los trabajadores de los aeropuertos para mantener la seguridad de los pasajeros y de las instalaciones", dijo Kevin Brown, vicepresidente de la 32BJ y director estatal de NJ. "Tenemos que invertir tanto en el capital físico como en el humano para proteger mejor al público, a los trabajadores y a nuestros aeropuertos".
A los trabajadores de los aeropuertos de todo el país les preocupa que las normas inadecuadas de seguridad y salud, junto con los bajos salarios, la elevada rotación de personal y la insuficiencia o falta de formación en nuestros aeropuertos, no sólo pongan en peligro a los trabajadores, sino que socaven la seguridad y la calidad del servicio para los pasajeros.
Un informe de la GAO de diciembre de 2015 -en el que se señalan las infracciones en materia de salud y seguridad cometidas por los empleadores de servicios de aviación contratados- corrobora la preocupación de los trabajadores por el hecho de que los proveedores de servicios de aviación no garantizan que los trabajadores tengan la formación y el equipo de protección necesarios.
La huelga se produce tras una investigación de la OSHA sobre PrimeFlight en los aeropuertos de Newark y LaGuardia que ha descubierto numerosos problemas de salud y seguridad que ponen en peligro a los trabajadores, incluidos algunos que, según la OSHA, pueden provocar accidentes que "probablemente causen la muerte o graves daños físicos a los empleados." Desde la exposición a agentes patógenos transmitidos por la sangre hasta el hecho de que PrimeFlight no haya dotado a las carretillas elevadoras de protecciones para evitar que los trabajadores caigan a 6 metros de altura sobre el hormigón, los trabajadores de PrimeFlight Newark Airport se enfrentan a graves peligros en el trabajo. Por eso están saliendo a los piquetes y denunciando esta injusticia y las condiciones de trabajo inseguras.
Los trabajadores de otros grandes centros de Seattle, Chicago, Boston, Nueva York, Filadelfia, Fort Lauderdale y Washington D.C. también harán huelga. En Los Ángeles, los trabajadores aeroportuarios se concentrarán en el aeropuerto de Los Ángeles para llamar la atención sobre las injustas condiciones de trabajo a las que se enfrentan en manos de contratistas de baja categoría. Las huelgas y concentraciones forman parte de una campaña nacional de los trabajadores de aeropuertos que se unen a otros trabajadores mal pagados en el movimiento Fight for 15 para hacer lo que sea necesario para conseguir al menos 15 dólares y derechos sindicales para todos los trabajadores de aeropuertos, de modo que puedan mantener a sus familias y atender mejor a los cientos de millones de pasajeros que dependen de ellos para viajar con seguridad.
QUE: Los trabajadores del aeropuerto de Newark se declaran en huelga por prácticas laborales injustas y problemas de seguridad y salud
OMS: El alcalde de Jersey City, Steven Fulop, y otros funcionarios electos y miembros del clero se unirán a los limpiadores de cabina de Newark PrimeFlight y a sus partidarios
CUANDO: Jueves, 31 de marzo de 2016 Concentración de huelga a las 11 horas
*Disponibilidad de la prensaen el piquete en los siguientes horarios:
- Miércoles 30 de marzo a las 22:00 horas
- Jueves, 31 de marzo a las 7:30 horas
DÓNDE: Aeropuerto Internacional Newark Liberty, Terminal C de llegadas, fuera de la puerta 1
*Trabajadores en huelga y simpatizantes están disponibles para entrevistas a partir del miércoles a las 10 de la noche. Contacte con Desirée Taylor en el 917-808-6857.
VISUALES: Pancartas, carteles, botones y un mar de camisetas moradas
Antecedentes:
Los trabajadores de PrimeFlight Newark Airport comenzaron a organizarse y a luchar por la justicia en 2013. El pasado mes de noviembre, los trabajadores de PrimeFlight de Newark celebraron la primera huelga de su historia, que formó parte de una jornada nacional de acción en los aeropuertos de todo el país. Han ayunado y realizado acciones de desobediencia civil en un esfuerzo por conseguir salarios dignos y defender su derecho a un sindic ato, pero PrimeFlight se niega a ser un empleador responsable y a respetar los derechos de los trabajadores. Las citaciones de la OSHA ponen de manifiesto las peligrosas condiciones a las que se enfrentan los trabajadores y están en huelga para protestar por los peligrosos problemas de salud y seguridad a los que se enfrentan en el trabajo.
*Acerca dela 32BJ: Con 155.000 afiliados en 11 estados, incluidos más de 11.000 en Nueva Jersey, la 32BJ SEIU es el mayor sindicato de servicios inmobiliarios del país.
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En todo el país, los trabajadores de aeropuertos contratados se están uniendo en Trabajadores de Aeropuertos Unidosun movimiento de trabajadores y sus aliados, que alzan la voz por los 15 dólares y los derechos sindicales para que nuestros aeropuertos sean seguros para los pasajeros, los empleados y nuestras comunidades. Manteniéndose unidos, hablando en favor del cambio y haciendo huelga, estos trabajadores han conseguido aumentos salariales en Los Ángeles, Nueva York, Newark, Minneapolis, Boston, Filadelfia y Fort Lauderdale. En la actualidad, más de 70.000 trabajadores de todo el país han recibido aumentos salariales u otras mejoras, como la asistencia sanitaria, la baja por enfermedad pagada y las políticas de retención de los trabajadores, como resultado de la campaña de los trabajadores.