Newark, N.J. - Los vigilantes de seguridad de la 32BJ SEIU de Nueva Jersey han acordado un nuevo convenio de cuatro años con los mayores contratistas de seguridad del estado, que abarca a 1.700 vigilantes de seguridad. El contrato incluye aumentos salariales justos; más tiempo libre remunerado que refleje las necesidades familiares de los vigilantes; y mejoras en el lenguaje del contrato para abordar los problemas del lugar de trabajo.
Además de los mínimos que pasan de 11 a 13,75 dólares, los trabajadores recibirán el día de Martin Luther King, Jr. como día festivo pagado y un día festivo adicional en el que ganarán una paga extra.
"Los aumentos nos ayudan a cuidar de nuestras familias y a pagar nuestras facturas sin tener que hacer cantidades disparatadas de horas extraordinarias o incluso encontrar trabajos secundarios", dijo Tania Capobianco, miembro del comité de negociación de la 32BJ SEIU en Nueva Jersey, que trabaja en un centro de datos en Weehawken, N.J. "El tiempo libre remunerado adicional nos asegura que podemos tomarnos tiempo libre para nuestro propio cuidado y para el cuidado de nuestra familia sin estar estresados".
Al final del nuevo contrato, que expira en 2021, los vigilantes de seguridad de la 32BJ ganarán un salario medio de más de 14 dólares por hora. El acuerdo también mantiene la actual asistencia sanitaria pagada por el empleador y mejora las condiciones de trabajo y las protecciones laborales.
La victoria de los vigilantes de seguridad forma parte de una oleada de esfuerzos recientes mientras los miembros de SEIU y los trabajadores siguen luchando por un salario mínimo de 15 dólares. El nuevo contrato, que aún no ha sido ratificado, incluye un mínimo de 0,25 dólares por encima del salario mínimo garantizado para cuando el impulso del salario mínimo de 15 dólares se convierta en ley.
"Ahora más que nunca, es importante que los vigilantes de seguridad ganen un salario digno para garantizar que el sector sea profesional y esté preparado para hacer frente a las emergencias", dijo Kevin Brown, vicepresidente y director estatal de NJ de la 32BJ SEIU. "Este contrato ayuda a los hombres y mujeres que aseguran el Estado Jardín a ser más capaces de mantener a sus familias y sus comunidades".
Aunque las negociaciones del contrato duraron más de un mes, los vigilantes de seguridad recibieron una avalancha de apoyo de los inquilinos, los líderes de la comunidad y los funcionarios electos.
ANTECEDENTES:
Se ha demostrado que cuando los trabajadores se unen en un sindicato, como hacemos nosotros, tenemos el poder de negociar aumentos regulares, atención sanitaria, tiempo libre remunerado, seguridad laboral y una forma de resolver los problemas cotidianos en el trabajo. Pero todavía hay demasiados trabajadores que quieren sindicatos pero no pueden tenerlos. Estamos trabajando para cambiar esta situación, porque si una mínima parte de los que apoyan los sindicatos pudieran afiliarse a uno, nuestro país disfrutaría de una amplia prosperidad durante décadas.
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Con 163.000 afiliados en once estados y Washington, D.C., incluidos más de 10.000 en Nueva Jersey, el 32BJ SEIU es el mayor sindicato de trabajadores de servicios inmobiliarios del país.