NEWARK, N.J. - Tras meses de negociaciones y un voto unánime de huelga a principios de esta semana, 7.000 limpiadores de oficinas del 32BJ que trabajan en 500 edificios han llegado a un acuerdo contractual provisional con sus empleadores.
El nuevo contrato de cuatro años está sujeto a la ratificación de los miembros e incluye aumentos salariales de hasta 3,80 dólares que harán que algunos trabajadores del estado empiecen a cobrar 18 dólares en 2023. Los trabajadores mantendrán su seguro médico familiar de calidad sin reparto de primas y seguirán disfrutando de beneficios legales y de formación. El nuevo contrato mejora las prestaciones de jubilación para muchos trabajadores, amplía la baja por enfermedad pagada, crea notables protecciones contra el acoso sexual y crea un comité de gestión laboral a nivel estatal para discutir las condiciones físicamente exigentes del trabajo de conserje.
Por primera vez, el contrato incluye amplias protecciones contra el acoso sexual: Exige que los empleadores proporcionen y publiquen una política de acoso sexual en el lugar de trabajo, protege a los trabajadores contra el acoso de terceros y establece un proceso de seguimiento y disciplina.
"Como alguien que vive de cheque en cheque, estoy aliviado de que hayamos resuelto este contrato, y justo a tiempo para las vacaciones con mis hijos", dijo Ederle Vaughan, limpiador del Prudential Center de Newark y miembro del Comité de Negociación de la 32BJ SEIU. "Puedo seguir recibiendo prestaciones sanitarias asequibles, lo que es fundamental para mi familia y para mí. Los limpiadores trabajan duro para mantener los edificios en funcionamiento. Soy miembro desde hace más de 12 años y este contrato me ha dado muchas oportunidades que no habría tenido de otro modo."
El contrato cubrirá 500 edificios en toda Nueva Jersey y evita una huelga que habría afectado a algunos de los centros de tránsito y lugares emblemáticos más importantes del estado. Está previsto que el acuerdo provisional sea ratificado por los miembros de la 32BJ esta misma semana.
"Los miembros de nuestro comité de negociación están muy contentos con el nuevo acuerdo, y con tener mejores salarios que permitirán a sus familias mantenerse al día con el aumento del coste de la vida en Nueva Jersey", dijo el vicepresidente de la 32BJ SEIU y director estatal de Nueva Jersey, Kevin Brown. "Este acuerdo es una victoria para los trabajadores, los inquilinos de edificios y las empresas de todo el estado. Los trabajadores pueden ahora continuar proporcionando un excelente servicio, mientras que también son capaces de mantener plenamente a sus familias y elevar sus comunidades con buenos puestos de trabajo de clase media."
Decenas de funcionarios electos han apoyado a los limpiadores de la 32BJ a lo largo de su campaña contractual. Desde la asistencia a la apertura de la negociación hasta las marchas y concentraciones con ellos, el apoyo ha sido abrumador.
"Hoy es un gran día para Nueva Jersey y para los 7.000 limpiadores comerciales del SEIU 32BJ que acaban de acordar un nuevo contrato de cuatro años", dijo el gobernador de Nueva Jersey Murphy. "Este contrato es mucho más grande que los limpiadores de oficinas que ganarán los salarios y beneficios que garantiza. Se trata de la fuerza de la economía de Nueva Jersey. Hoy, el 32BJ ha garantizado que las comunidades de todo nuestro estado tendrán lo que necesitan, no sólo para sobrevivir, sino para prosperar."
"Grandes noticias del 32BJ. ¡Los limpiadores de NJ acaban de llegar a un nuevo contrato que construirá estabilidad y fuerza en las comunidades de todo el estado! Estoy muy orgulloso de haber apoyado su campaña. Tenemos éxito cuando todos los trabajadores -negros, morenos y blancos- reciben un salario suficiente para cuidar de su familia", escribió el senador Joe Cryan en un tuit.
"Estoy muy orgulloso de haber estado a su lado en esta lucha y me enorgullece que Nueva Jersey siga siendo un estado en el que nuestra industria comercial proporcione dignidad, salarios justos y beneficios a los trabajadores que mantienen nuestros edificios limpios y en funcionamiento a diario", dijo el presidente del Consejo de Jersey City, Rolando Lavarro.
"Estoy encantado de ver que los trabajadores de limpieza de todo el estado han llegado a un contrato fuerte y justo que ofrece aumentos necesarios y protecciones esenciales para la salud. La capacidad de huelga y de negociación colectiva es la base del movimiento obrero estadounidense, y me gustaría elogiar a los hombres y mujeres trabajadores de SEIU y a los contratistas participantes por fortalecer ese proceso con este acuerdo", dijo el alcalde de Parsippany Michael Soriano.
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Con 175.000 afiliados en once estados y Washington, D.C., incluidos 13.000 en Nueva Jersey, el 32BJ SEIU es el mayor sindicato de trabajadores de servicios inmobiliarios del país.