Los trabajadores del aeropuerto Logan presentan quejas a la OSHA y protestan por las peligrosas condiciones de trabajo

Los trabajadores del aeropuerto Logan presentan quejas a la OSHA y protestan por las peligrosas condiciones de trabajo

Boston, MA - Los trabajadores del aeropuerto internacional de Logan se concentraron el viernes para exigir a las empresas contratistas que mejoren sus protocolos de salud y seguridad. Los trabajadores presentaron una denuncia ante la Occupational Safety and Health and Administration (OSHA) por lesiones y accidentes laborales no declarados por ReadyJet Inc. uno de los mayores contratistas de servicios de aviación del aeropuerto Logan.

"ReadyJet tiene uno de los historiales más atroces en Logan, dijo Roxana Rivera, Directora del Distrito 615 de la 32BJ SEIU. "No se debe permitir que ninguna empresa recorte gastos a costa de hombres y mujeres que realizan trabajos esenciales".

Los trabajadores han presentado anteriormente denuncias ante la OSHA contra ReadyJet, contratista de JetBlue, y otros contratistas por diversos problemas, como la presencia de ratas y cucarachas en el almacén donde se guarda la comida de los pasajeros, la falta de productos químicos para la limpieza de la cabina del avión, el hecho de que se les pidiera que entraran en el avión con provisiones después de vaciar el lavabo sin cambiarse ni lavarse, y una furgoneta defectuosa utilizada para transportar a los trabajadores. Estos cargos siguen pendientes.

En los últimos 3 años, la OSHA ha citado a 8 contratistas de servicios de aviación por condiciones de trabajo inseguras en Logan. ReadyJet fue citada por la OSHA en 2014 por 2 infracciones de salud y seguridad en el Aeropuerto Logan y se le impuso una multa de 2000 dólares. En 2012, la OSHA citó a ReadyJet por 5 infracciones de salud y seguridad en el Aeropuerto Internacional de Orlando y multó a la empresa con 5400 dólares.

El 23 de julio, la oficina del Fiscal General de Massachusetts ordenó a ReadyJet pagar a los empleados 13.045 dólares de restitución más una multa civil de 5.000 dólares. La investigación, que afecta a más de 30 trabajadores de ReadyJet, continúa. Las presuntas infracciones incluyen el impago de horas extraordinarias, horas de trabajo, horas de formación, vacaciones y la no concesión de descansos a los trabajadores durante turnos de 10 horas.

El mes pasado, flanqueados por los candidatos a gobernador Martha Coakley y Steven Grossman y una serie de cargos electos y aliados de la comunidad, los trabajadores de servicios del aeropuerto Logan iniciaron una campaña para exigir un trato mejor y un contrato sindical.

*Para información de fondo o copias de las denuncias, diríjase a: evillasante@seiu32bj.org Móvil: 646-285-1087

Con más de 150.000 afiliados en 11 estados, incluidos 18.000 en Massachusetts, Rhode Island y New Hampshire, el SEIU 32BJ es el mayor sindicato de servicios inmobiliarios del país.

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NOTA: Este es un resumen de los principales cambios en el contrato.  Una vez que se ratifique el contrato, el sindicato distribuirá copias del acuerdo a todos los miembros que tendrá el lenguaje final y legalmente ejecutable.

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