Jersey City (Nueva Jersey ) - El Ayuntamiento aprobó el miércoles una ordenanza para fijar salarios y prestaciones estándar para los agentes de seguridad y los conserjes de los edificios que reciben subvenciones para el desarrollo económico o reducciones fiscales. La legislación también aumentaría las normas salariales y de prestaciones existentes para los trabajadores de la construcción contratados por empresas privadas para trabajos financiados con fondos públicos, como la prestación de servicios de conserjería o seguridad en edificios alquilados por la ciudad.

"El Ayuntamiento merece crédito por dar este paso para ayudar a asegurar que los subsidios de desarrollo económico de Jersey City tengan el impacto previsto: la creación de buenos empleos que estimulen la economía de Jersey City y mantengan a la ciudad en su trayectoria ascendente como un gran lugar para vivir, trabajar y criar una familia", dijo Kevin Brown, Director Estatal de Nueva Jersey para la Local 32BJ del Sindicato Internacional de Empleados de Servicios. "Esto va a marcar una gran diferencia en las vidas de los hombres y mujeres trabajadores que ayudan a hacer de Jersey City el gran lugar que es hoy".

La ordenanza exigirá que en los edificios que reciban subvenciones por valor de un millón de dólares o más, los conserjes y agentes de seguridad cobren lo mismo que en cualquier gran convenio colectivo del condado de Hudson para su categoría laboral o, si no existe tal convenio sindical en el condado, un mínimo del 150% del salario mínimo federal, es decir, 10,88 dólares la hora.

Para los conserjes de los edificios subvencionados, esto significará un salario mínimo de 14,15 dólares la hora, igual que el salario estándar que han conseguido en el sector privado, y para los vigilantes de seguridad significará un salario de al menos 10,88 dólares la hora que subirá si aumenta el estándar en el sector privado.

Además, los trabajadores de servicios a edificios ya cubiertos por la ley de salario digno de la ciudad cobrarían el salario fijado por cualquier gran convenio colectivo del condado para ese trabajo o, si no existe tal convenio, un salario al menos igual al 150% del salario mínimo federal. Esto supondrá un aumento de 3,35 dólares por hora para los conserjes, que pasarán a cobrar 14,15 dólares por hora; un aumento de 38 céntimos por hora para los agentes de seguridad, que pasarán a cobrar 10,88 dólares por hora hasta que consigan un salario más alto en el sector privado; y un aumento de 3,38 dólares por hora para los trabajadores de servicios de alimentación y administrativos.

"Este proyecto de ley va a significar mucho para los vigilantes de seguridad como yo, que luchan por salir adelante con un sueldo apenas superior al salario mínimo", declaró Michael Thomas, residente en Jersey City que trabaja como vigilante de seguridad en un edificio que alberga organismos municipales.

"Después de 16 años como agente de seguridad, sólo gano 8 dólares la hora", afirma Thomas. "No es suficiente para mantenerme a mí y a mi mujer. Tengo que hacer varios trabajos, como repartir pizzas, trabajar de portero de un edificio y tocar música en iglesias. Crecí en Jersey City y quiero quedarme aquí. Pero mi sueldo tiene que aumentar para poder mantener a mi familia".

Con 120.000 afiliados en ocho estados, 10.000 de ellos en Nueva Jersey, el 32BJ es el mayor sindicato de trabajadores de servicios inmobiliarios del país y uno de los de mayor crecimiento en Nueva Jersey.