Los trabajadores exigen que se les devuelvan los salarios y beneficios recortados
HACKENSACK, N.J. - Los limpiadores de oficinas que trabajan en el 3 de University Plaza se unieron a decenas de miembros del sindicato que trabajan en la zona y a sus aliados para concentrarse frente al rascacielos de Hackensack el martes por la noche para protestar por la injusta bajada de salarios y beneficios de los siete limpiadores del edificio.
Los limpiadores de 3 University Plaza vieron cómo sus salarios se reducían el pasado otoño en casi 4 dólares -de 15,35 a 11,50- cuando el edificio se vendió a Mountain Developers. Los propietarios contrataron a la empresa de limpieza Planned Building Services (PBS), que recortó los salarios de los trabajadores y eliminó muchos de los beneficios que tenían a través de su sindicato SEIU 32BJ, entre los que se encontraban la asistencia sanitaria integral pagada por el empleador, el tiempo libre pagado, la pensión y los beneficios de formación jurídica.
Acompañados por sus compañeros de sindicato y aliados, los limpiadores de oficinas exigieron a la empresa notoriamente infractora que les devolviera los salarios y las prestaciones que necesitan para mantener a sus familias.
"Me ha sorprendido ver cómo mi salario ha bajado tanto de la noche a la mañana. No podemos arreglárnoslas con 11,50 dólares por hora", dijo Maria Gauman, que lleva 12 años trabajando en el edificio. "Nadie puede aquí en Nueva Jersey: es imposible e insultante que nos bajen los sueldos así".
"Los trabajadores están cansados de ganar sueldos y beneficios por debajo de la media", dijo Kevin Brown 32BJ Vicepresidente de SEIU y Director del Distrito de Nueva Jersey. "Justo al final de la carretera, los limpiadores de oficinas de Fairleigh Dickinson se llevan a casa más de 15 dólares la hora, además de obtener beneficios sanitarios de calidad y asequibles y la oportunidad de jubilarse con dignidad. Estos trabajadores no reciben casi nada. La larga historia de incumplimiento de la ley por parte de PBS terminará en la mesa de negociación. Los trabajadores van en serio".
El sindicato presentó cargos por prácticas laborales injustas contra PBS en enero por acosar a los empleados de Jersey City. PBS cometió un robo salarial contra cientos de empleados y, en 2020, el propietario de un edificio de alquiler de Brooklyn acordó pagar 450.000 dólares en salarios atrasados con intereses a los empleados de Planned que habían sido mal pagados. El contratista de servicios de construcción ha pagado más de 1.000.000 de dólares tras despedir ilegalmente a empleados en el pasado, y el gobierno federal está investigando actualmente a Planned por múltiples cargos de acoso a los trabajadores.
"No damos la bienvenida a actores irresponsables como la PBS en nuestro barrio", ha dicho Mary Amoroso, Freeholder del condado de Bergen. "PBS tiene que hacer lo correcto por sus empleados, lo que significa pagar salarios competitivos y cooperar durante la negociación. Los trabajadores -residentes locales- están luchando para salir adelante con los salarios de pobreza de PBS y la falta de beneficios."
Thomas Amoroso, jefe de distrito del condado de Bergen también apoyó a los trabajadores en la manifestación.
"No podemos dejar que los contratistas y los propietarios de edificios piensen que pueden establecer las condiciones de trabajo que quieran. Los trabajadores han luchado mucho para conseguir salarios y beneficios justos por su trabajo, y estamos aquí para recordarles que deben respetar esos acuerdos", dijo Nedia Morsy de Make the Road New Jersey.
Cientos de empleados de PBS han votado para afiliarse a la 32BJ SEIU, un sindicato de trabajadores de servicios de construcción, para luchar por salarios decentes, beneficios y respeto en el trabajo.
Con 175.000 afiliados en once estados y Washington, D.C., incluidos 13.000 en Nueva Jersey, el 32BJ SEIU es el mayor sindicato de trabajadores de servicios inmobiliarios del país.
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