Wilmington, DE - El Representante Estatal John Kowalko, el Concejal del Condado de New Castle George Smiley y el Concejal de la Ciudad de Wilmington Michael Brown se unieron hoy a los limpiadores de oficinas en una delegación al M&T Bank para instar a los ejecutivos a contratar a un contratista de limpieza más responsable. 32BJ del Sindicato Internacional de Empleados de Servicios ha presentado una segunda ronda de cargos ante la Junta Nacional de Relaciones Laborales contra Optima Cleaning Systems.

El contratista ha incurrido en un plan discriminatorio al trasladar unilateralmente o amenazar con trasladar a todos los empleados sindicados de una propiedad de Newark a un edificio en el que la empresa está perdiendo la cuenta.

"M&T debería unirse a la mayoría de las propiedades comerciales de Wilmington que utilizan contratistas responsables que no perjudican a nuestra economía con salarios de miseria", afirmó Kowalko. "Nuestras comunidades no pueden permitirse contratistas irresponsables que defraudan a hombres y mujeres trabajadores".

Optima paga a los limpiadores de Wilmington tan sólo 7,50 dólares por hora, sin prestaciones significativas, lo que supone casi 2 dólares por hora por debajo de la norma establecida en el sector. Los salarios de la empresa hacen que muchos limpiadores puedan optar a ayudas subvencionadas por los contribuyentes, como los cupones de alimentos. Con casi el 30 por ciento de personas en situación de pobreza en 2010, la tasa de pobreza en Wilmington es casi el doble de la media nacional.

Los cargos electos y las limpiadoras mostraron un cartel de dos metros de alto con una foto de María Albarrán, limpiadora despedida, con sus dos hijos en la que se leía: "Estoy luchando para pagar mis facturas y el alquiler y las medicinas que necesito para mi hija. Si no recupero mi trabajo corro peligro de perder mi piso".

La 32BJ ya ha denunciado a Optima ante la NLRB por negarse a contratar limpiadores en el Atapco Christiana Corporate Center debido a su apoyo al sindicato. Cuando Optima se hizo cargo del contrato de limpieza del centro, el 1 de julio
de julio, la empresa se negó a contratar a todos los limpiadores, redujo los salarios y eliminó la mayoría de las prestaciones de los trabajadores que se quedaron. El sindicato solicita una orden judicial 10(j) junto con la denuncia, lo que significa que la NLRB podría solicitar una orden judicial federal contra Optima para preservar el statu quo anterior a la violación mientras se tramitan los casos de prácticas laborales desleales.

Los miembros de la 32BJ limpian edificios destacados de Wilmington, como el Bank of America Building, el DuPont Building, el Brandywine Building, el Chase Manhattan Center, el Citizens Bank Center y el I. M. Pei Building. MT&T Bank, uno de los 13 edificios que limpia Optima.