Para más información: Desirée Taylor 212-388-3042; 917-808-6857 dtaylor@seiu32bj.org
Newark-Enuna impresionante muestra de solidaridad, el alcalde de Newark, Ras Baraka, el alcalde de Jersey City, Steven Fulop, y un contingente de otros funcionarios electos se reunieron para apoyar a miles de trabajadores que buscan aumentos salariales justos y la continuación de sólidos beneficios de salud. Su promesa de apoyo se produce cuando comienza la negociación de los contratos que afectan a 7.000 trabajadores comerciales -miembros de la 32BJ SEIU- quelimpian 500 edificios de oficinas e instalaciones en todo el estado de Nueva Jersey.
"Me siento orgulloso de estar junto a estos hombres y mujeres que trabajan duro cada día para limpiar y mantener muchos de los edificios emblemáticos que todos utilizamos en Newark y que representan nuestra visión de hacer de nuestra ciudad un lugar en el que todos podamos creer", ha declarado el alcalde de Newark, Ras Baraka. "Estos limpiadores merecen salarios justos y prestaciones sanitarias para poder cuidar de sí mismos y de sus familias".
"Creo sinceramente que la gente que trabaja para ganarse la vida debería poder hacerlo", ha dicho el alcalde de Jersey City, Steven Fulop. "Ganar contratos sólidos mejorará la vida de miles de limpiadores que merecen no sólo un salario decente, sino también una vida decente".
Los miembros de la 32BJ SEIU están negociando con los representantes de los contratistas de limpieza comercial del sector inmobiliario comercial. Según el contrato actual, los salarios oscilan entre los 15,50 dólares por hora y los 10 dólares por hora... que es menos que el nivel de pobreza federal para una familia de cuatro miembros. Buscan un aumento de los salarios para mantener a la familia y la continuación de los beneficios de salud integrales.
"Trabajo duro y me enorgullezco de mi trabajo, pero tengo poco que mostrar", dijo Ana Muñoz, una limpiadora de Lawrenceville. "Vivo al límite, de cheque en cheque. Un salario digno me daría estabilidad financiera y la posibilidad de dar a mis dos hijos lo que todo niño merece, un futuro brillante."
"Los buenos empleos con un salario decente, prestaciones sanitarias sólidas y un número suficiente de horas benefician a los trabajadores, a las familias, a las comunidades y a la economía", dijo Kevin Brown, vicepresidente de la 32BJ y director estatal de NJ. "La 32BJ SEIU ha luchado y seguirá luchando por estos estándares porque cuando nuestros miembros ganan buenos contratos esto eleva el estándar en toda la industria para que todos los trabajadores se beneficien".
El contrato actual entre el 32BJ y los contratistas de Nueva Jersey expira a las 12:01 horas del 31 de diciembre de 2015.
Acerca de la 32BJ: Con 145.000 afiliados en 11 estados, incluidos más de 10.000 en Nueva Jersey, la 32BJ SEIU es el mayor sindicato de servicios inmobiliarios del país.
####