NUEVA YORK: Los trabajadores de los edificios de Co-op City votaron por abrumadora mayoría el jueves por la noche para ratificar un nuevo contrato que prevé un aumento salarial del 10,5% en cuatro años. El pacto mantiene la cobertura sanitaria y las prestaciones de jubilación existentes, y no contiene concesiones para los 500 trabajadores de mantenimiento y jardinería, encargados de garajes, porteros, despachadores de seguridad pública y basureros afiliados al sindicato 32BJ SEIU.
"Es un buen trato. Me facilitará mantenerme al día con el coste de la vida y cuidar de mi familia", dijo Rafael Morales, padre de dos hijos y portero en Co-op City desde hace 13 años. "El hecho de que nuestra asistencia sanitaria siga siendo asequible es un gran alivio".
El pacto fue aprobado por los miembros de la 32BJ en una reunión celebrada el jueves por la tarde, después de que el sindicato y RiverBay Corporation llegaran a un acuerdo provisional ese mismo día. El nuevo contrato expirará el 8 de junio de 2018.
"Los trabajadores del edificio Co-op City mantienen limpio el complejo, mantienen una alta calidad de vida y ayudan a que sea el hogar de 50.000 residentes", dijo Kyle Bragg, Secretario-Tesorero de la 32BJ SEIU. "Este contrato significará que pueden seguir viviendo y trabajando en el Bronx, y hacer de Nueva York un hogar para ellos y sus familias".
Los trabajadores de la construcción de Co-op City, que venían ganando de media unos 44.000 dólares, ganarán cerca de 49.000 dólares al final del contrato.
Con más de 145.000 afiliados, 70.000 de ellos en la ciudad de Nueva York, la 32BJ SEIU es el mayor sindicato de servicios inmobiliarios del país.