CAMBRIDGE, MA - El Ayuntamiento de Cambridge dio un paso responsable hacia la protección de la seguridad de los usuarios del T y la estabilidad económica de la comunidad de Cambridge con una resolución en apoyo de los limpiadores contratados MBTA, dijeron hoy los funcionarios sindicales.
"Felicitamos al Ayuntamiento de Cambridge por defender el derecho de los trabajadores a ser tratados con dignidad y respeto, y por animar a la MBTA a mantener unos niveles elevados", declaró Roxanna Rivera, directora del Distrito de Nueva Inglaterra de la 32BJ SEIU.
La MBTA ha aprobado un plan para eliminar a 90 conserjes contratados, lo que se traducirá en recortes de horas de hasta el 79% durante las horas punta de viaje en algunas estaciones.
"Llevamos muchos años trabajando para mantener limpias las estaciones y, con los recortes, nuestro trabajo será aún más duro", dijo Rubén Morán, un limpiador contratado que testificó en la reunión del ayuntamiento. "Con la carga de trabajo añadida, algunos limpiadores podrían hacer hasta el doble de trabajo que ahora".
Según la resolución, "la eliminación de estos puestos de trabajo causará tremendas dificultades a estos trabajadores y sus familias y enviará ondas de choque a través de las comunidades minoritarias de Boston y el Gran Boston, en su mayoría de bajos ingresos, donde residen."
Los recortes propuestos no sólo afectarán a la limpieza de las estaciones de tránsito, sino que el aumento de la carga de trabajo supondrá una carga excesiva para los limpiadores, ya sobrecargados de trabajo, dijo Rivera.
"Si estos recortes siguen adelante, la MBTA no podrá cumplir con su obligación de ofrecer un entorno seguro y saludable a los usuarios y empleados", afirmó.
La resolución confirma el reconocimiento del Ayuntamiento de Cambridge a los limpiadores de la MBTA "como parte integrante de nuestro sistema de transporte público", y pide a la MBTA que "tome todas las medidas necesarias para evitar estos cortes y garantizar un alto nivel de limpieza en todas las estaciones de la MBTA."
También se aprobó una resolución similar en la ciudad de Revere, lo que demuestra la preocupación generalizada por los efectos devastadores de los recortes propuestos por la MBTA.
Con 145.000 afiliados en 11 estados y el Distrito de Columbia, la 32BJ SEIU es el mayor sindicato de trabajadores de servicios inmobiliarios del país.