BOSTON, MA - Anoche, los trabajadores de la propiedad de Boston College votaron abrumadoramente a favor de un contrato que proporcionaría aumentos del 5% durante dos años y mantendría beneficios de atención médica asequibles para los trabajadores de servicios de propiedad. El contrato cubre casi 300 conserjes, jardineros y trabajadores de oficios especializados que mantienen y reparan los edificios en todo el campus de BC.
"Este acuerdo honra las valiosas contribuciones de los hombres y mujeres trabajadores que hacen de BC una universidad fuerte", dijo Roxana Rivera, Vicepresidenta y Directora de Distrito de la 32BJ SEIU.
La unidad y la fuerza de los miembros de la 32BJ, combinadas con la sólida base financiera de BC, han dado como resultado un acuerdo que mantiene sólidos puestos de trabajo de clase media en el área de Boston.
Los 285 conserjes, jardineros y trabajadores de oficios especializados siguen teniendo acceso a una atención sanitaria de calidad y rentable, y podrán mantenerse a sí mismos y a sus familias y devolver el dinero a sus comunidades locales.
Los trabajadores han llegado a un acuerdo de dos años que les permitirá estar cubiertos por un plan de salud sólido y estable que no sufrirá cambios significativos durante la vigencia del contrato.
Con más de 145.000 afiliados en 11 estados y Washington DC, incluidos 18.000 afiliados en el área de Boston, el 32BJ es el mayor sindicato de trabajadores de servicios inmobiliarios del país.
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