NUEVA YORK: Los trabajadores de edificios de apartamentos votaron abrumadoramente el lunes para ratificar un nuevo contrato que prevé un aumento salarial del 11,3% en cuatro años. El pacto mantiene la cobertura sanitaria y las prestaciones de jubilación existentes, y no contiene ninguna cesión para los 30.000 porteros, conserjes y personal de mantenimiento afiliados a la 32BJ SEIU.

"Estoy muy contento de que hayamos podido conseguir un aumento salarial justo sin ir a la huelga", dijo Scott Cohen, portero del Upper East Side de Manhattan. "El hecho de que nuestra asistencia sanitaria siguiera siendo asequible es un gran alivio".

"Con unos costes que suben cada año en la ciudad, este contrato significará que podemos mantenernos al día", dijo Julia Rodríguez, que ha sido handyperson durante 15 años.

El contrato aprobado por los afiliados residenciales de la 32BJ fue acordado provisionalmente por el sindicato y el Realty Advisory Board de Nueva York el 11 de abril. Los afiliados ratificaron el acuerdo mediante votación por correo y los resultados se escrutaron el lunes por la mañana en la sede de la 32BJ SEIU en Manhattan. El nuevo contrato expirará el 20 de abril de 2018.

"Este contrato da un pequeño paso para revertir la desigualdad que se ha disparado en esta ciudad", dijo el presidente de la 32BJ SEIU, Héctor Figueroa. "Los trabajadores de edificios de apartamentos hacen de Nueva York el hogar de dos millones de inquilinos, y ahora será un poco más fácil para estos hombres y mujeres trabajadores hacer de Nueva York también su hogar."

El sindicato trabaja ahora para conseguir un nuevo contrato para los trabajadores residenciales de Co-op City, en el Bronx, donde el actual contrato para 500 trabajadores expira en junio. La 32BJ también ha lanzado una campaña para conseguir aumentos dignos y mantener los beneficios para los trabajadores de edificios de apartamentos en Hudson Valley, cuyo contrato expira en septiembre. Los contratos de los trabajadores de viviendas de Nueva Jersey y el Bronx también expiran el año que viene.

"Nuestro sindicato está llevando ahora la campaña por unos aumentos salariales justos y por el mantenimiento de las prestaciones sanitarias y de jubilación al Bronx, Hudson Valley y Nueva Jersey. También hemos centrado nuestra atención en el pequeño número de edificios de lujo, como algunos de los situados en el High Line de Manhattan, que se niegan a pagar a sus empleados un salario decente y una asistencia sanitaria asequible", afirmó Figueroa. "Nos hemos comprometido a garantizar que todos los trabajadores de edificios de apartamentos de Nueva York puedan permitirse vivir en la ciudad donde trabajan".

Los porteros que venían ganando unos 44.000 dólares ganarán unos 49.000 al final del contrato.

Con más de 145.000 afiliados, 70.000 de ellos en la ciudad de Nueva York, la 32BJ SEIU es el mayor sindicato de servicios inmobiliarios del país.