QUÉ: Día Nacional de Interrupción de la Lucha por $15: Los trabajadores del aeropuerto de Fort Lauderdale se unen a los trabajadores de la comida rápida, la atención domiciliaria, la atención sanitaria y otros trabajadores mal pagados para participar en un Día Nacional de Interrupción de la Lucha por los 15 dólares; celebran el mayor desafío de maniquíes jamás realizado en FLL para ilustrar los problemas de los trabajadores.

QUIENES: Trabajadores de aeropuertos, trabajadores de comida rápida en huelga, empleados de atención domiciliaria y sanitaria, líderes religiosos y simpatizantes de la comunidad.

Se dispondrá de hablantes de español

DÓNDE: Aeropuerto de Fort Lauderdale-Hollywood, nivel de salidas (en la acera), entre las terminales 1 y 2.

CUÁNDO: Martes, 29 de noviembre de 2016, a las 12 horas; los medios de comunicación deben estar allí a las 11:45 horas.

Oportunidades visuales y mediáticas disponibles:

Los medios de comunicación tendrán la oportunidad de ver a casi 200 manifestantes reunidos en la acera del nivel de salidas, entre las terminales 1 y 2, aproximadamente a las 11:45 horas; el mayor desafío de maniquíes jamás realizado en FLL; y manifestantes con camisetas decoradas a mano con carteles y lemas. Las entrevistas disponibles incluirán a varios trabajadores del aeropuerto, de la comida rápida, de la atención domiciliaria y de la salud. Todos los medios de comunicación que participen en la acción del martes deben llegar para instalarse a las 11:45 am.

(Fort Lauderdale)-Los trabajadores del aeropuerto se unirán a otros 200 trabajadores de bajos salarios, incluyendo a los empleados de comida rápida, atención domiciliaria y atención médica en huelga en el aeropuerto de Fort Lauderdale (FLL) el 29 de noviembre a las 12 del mediodía, como parte de una protesta masiva en varias ciudades para exigir $15 y un sindicato. Los trabajadores mal pagados marcharán por las terminales y realizarán el mayor desafío de maniquíes jamás realizado en FLL, ilustrando las indignidades que soportan, así como su poder colectivo.

El acto forma parte de una oleada nacional de protestas, en casi 20 aeropuertos importantes, que dan servicio a 2 millones de pasajeros al día, y frente a los restaurantes McDonald's desde Fort Lauderdale hasta Denver. A las 6:00 de la mañana los trabajadores de McDonald's en el 13000 de Biscayne Blvd. en Miami abandonarán el trabajo y más tarde se unirán a los trabajadores del aeropuerto y otros empleados mal pagados en el aeropuerto de Fort Lauderdale a las 12 del mediodía.

"Al igual que los miles de trabajadores mal pagados que conforman el movimiento Fight for $15, soy una mujer negra e inmigrante que lucha por sacar adelante a mi familia con el escaso salario que gano", dijo Ernise Ducasse, limpiadora de cabinas de Eulen en FLL. "Estamos más decididos que nunca a defender nuestros derechos y a luchar por la igualdad en el lugar de trabajo y en nuestra sociedad".

Desde hace más de tres años, los trabajadores del aeropuerto de FLL se han organizado para conseguir mejores salarios y prestaciones, al tiempo que luchan contra la explotación y las acusaciones de prácticas laborales injustas. A principios de este mes, los limpiadores de cabina de Eulen America, que presta servicios a las aerolíneas Delta, Spirit y Jet Blue, se declararon en huelga por cuarta vez a causa de los despidos, las amenazas y la intimidación tras organizarse contra el robo de salarios.

Galvanizados por las elecciones y frustrados por una economía amañada a favor de los ricos, las protestas pondrán de manifiesto que cualquier esfuerzo por bloquear los aumentos salariales, recortar los derechos de los trabajadores o la asistencia sanitaria, deportar a los inmigrantes o apoyar el racismo o las políticas racistas, se encontrará con la oposición implacable de los trabajadores de la Lucha por 15 dólares.

Antecedentes: 

La Lucha por los 15 dólares se inició el 29 de noviembre de 2012, cuando 200 trabajadores de comida rápida abandonaron sus puestos de trabajo en docenas de restaurantes de la ciudad de Nueva York, exigiendo 15 dólares y el derecho a formar un sindicato sin represalias. Desde entonces, se ha convertido en un fenómeno mundial que incluye a trabajadores de aeropuertos, de comida rápida, de atención domiciliaria, de cuidado de niños, de universidades, de comercios, de servicios de construcción y de otros sectores en cientos de ciudades y decenas de países. Los trabajadores han tomado lo que muchos consideraban una propuesta descabellada -15 dólares por hora- y lo han convertido en la nueva norma laboral en Nueva York, California, Seattle y Washington, D.C. Los trabajadores de la asistencia domiciliaria en Massachusetts y Oregón consiguieron salarios mínimos estatales de 15 dólares por hora y empresas como Facebook, Aetna, Amalgamated Bank, JP Morgan Chase y Nationwide Insurance han aumentado el salario a 15 dólares por hora o más. Los trabajadores de las residencias de ancianos, las escuelas públicas y los hospitales han conseguido 15 dólares por hora a través de la negociación colectiva. En total, la Lucha por los 15 dólares ha conseguido aumentos salariales para 22 millones de trabajadores mal pagados, incluidos más de 10 millones que están en camino de alcanzar los 15 dólares por hora.

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Con 155.000 afiliados en once estados y Washington, D.C., el 32BJ SEIU es el mayor sindicato de trabajadores de servicios inmobiliarios del país.