La siguiente declaración puede atribuirse a Héctor Figueroa, Presidente del 32BJ SEIU:
"Estamos profundamente decepcionados por el hecho de que un acuerdo final no incluya el pago retroactivo para los miles de trabajadores contratados por el gobierno federal que perdieron su salario durante el malogrado cierre del presidente Trump, que duró 35 días. A pesar de haber prometido el pago retroactivo, Trump faltó a su palabra y dijo cruelmente que rechazaría un acuerdo que incluyera el pago retroactivo para los conserjes, los oficiales de seguridad y los trabajadores del servicio de alimentos que viven de cheque en cheque. El presidente Trump está retorciendo el cuchillo en la espalda de los trabajadores que todavía se están recuperando del cierre. Una vez más, los trabajadores pagarán el precio de la odiosa agenda del presidente Trump.
"Seguiremos luchando por los salarios atrasados que merecen los trabajadores de la limpieza, los agentes de seguridad y otros trabajadores contratados por el gobierno federal. La lucha está lejos de haber terminado y hay dos maneras de que los pagos retroactivos todavía puedan ocurrir. La OMB puede dirigir el pago a los contratistas para asegurarse de que los trabajadores sean indemnizados. O el Congreso puede aprobar la ley bipartidista, Fair Compensation for Low-Wage Contractor Employees Act of 2019, patrocinada por la senadora Tina Smith y la congresista Ayanna Pressley, que garantiza el pago retroactivo de los trabajadores contratados.
"Aunque estamos aliviados de que no habrá otro cierre desastroso, el proyecto de ley de presupuesto contiene píldoras amargas para los trabajadores contratados y los inmigrantes por igual, dos grupos hechos para sufrir bajas infligidas por el presidente Trump y sus partidarios en el Congreso."
Con casi 170.000 afiliados en once estados y en Washington, D.C., el 32BJ SEIU es el mayor sindicato de trabajadores de servicios inmobiliarios del país
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