-Los limpiadores que mantienen las ricas empresas farmacéuticas exigen un aumento salarial justo con el nuevo acuerdo-
King of Prussia, PA - El miércoles por la tarde se iniciaron las negociaciones de casi 1.800 limpiadores -miembros de la 32BJ SEIU- con los representantes de las empresas de limpieza comercial. Los limpiadores están negociando en un momento en el que los analistas informan de que el sector inmobiliario comercial está al borde de la expansión.
Los limpiadores de los suburbios han trabajado durante años para cambiar los trabajos de pobreza con salarios bajos por buenos empleos que mantengan a las familias. Estos hombres y mujeres se organizaron por primera vez en 2005. En ese momento, ganaban el salario mínimo de 5,15 dólares la hora sin beneficios significativos. Desde entonces, la mayoría de los trabajadores inmigrantes han conseguido sólidos aumentos salariales, asistencia sanitaria pagada por el empleador y una voz en el trabajo.
"Este trabajo en el sindicato me ha permitido hacer algunos progresos, pero aún no es suficiente. Tengo dos trabajos para llegar a fin de mes. Limpiamos para algunas de las mayores empresas farmacéuticas del mundo. No pedimos una limosna, sólo lo suficiente para poder cuidar de nuestras familias", dijo Marta Cruz, limpiadora del 32BJ SEIU.
Los limpiadores comerciales trabajan en 150 ubicaciones destacadas en los condados de Bucks, Chester, Montgomery y Delaware: Radnor Corporate Center, Mercy Health System, GlaxoSmithKline, Johnson & Johnson, Merck US Commercial Headquarters y Unisys World Headquarters. Los limpiadores esperan poder conseguir un acuerdo justo que les permita seguir manteniéndose a sí mismos y a sus familias.
"Mientras los inmuebles comerciales del mercado suburbano van bien, los trabajadores que limpian y mantienen las instalaciones de estas empresas multimillonarias luchan por llegar a fin de mes. Estos hombres y mujeres tan trabajadores tienen familias y comunidades que dependen de ellos. Han trabajado a lo largo de los años para hacer de estos empleos un trabajo que mantenga a las familias, pero los salarios tienen que aumentar con el coste de la vida. Estos limpiadores necesitan un acuerdo que les permita seguir trabajando para llegar a la clase media", dijo Daisy Cruz, líder del distrito del Atlántico Medio de la 32BJ.
Los limpiadores de la 32BJ suburbana ganan 14,30 dólares la hora, con asistencia sanitaria pagada por el empleador y acceso al fondo legal.
El acuerdo actual expira a las 23:59 horas del 15 de diciembre.
Con 175.000 afiliados en once estados y Washington, D.C., incluidos 22.000 en Pensilvania, el 32BJ SEIU es el mayor sindicato de trabajadores de servicios inmobiliarios del país.
###