Lawmakers Demand That Commercial Building Owners & Universities Offer Continued Pay, Benefits to All Cleaners on the Frontlines of Coronavirus

Amanda Torres-Price, (617) 314-5840, aprice@seiu32bj.org

Lawmakers Demand That Commercial Building Owners & Universities Offer Continued Pay, Benefits to All Cleaners on the Frontlines of Coronavirus

Working Families Need Economic Relief as Layoffs and Cuts in Hours Accelerate

 

The following statement is attributable to:

 

City Councilors—Boston: City Council President Kim Janey, Annissa Essaibi-George, Ed Flynn, Julia Mejia, Kenzie Bok, Lydia Edwards, Ricardo Arroyo; Cambridge: Mayor Sumbul Siddiqui, Alanna Mallon, Jivan Sobrinho-Wheeler, Marc McGovern, Patricia Nolan, Quinton Zondervan, Tim Toomey; Chelsea: Roy Avellaneda, Damali Vidot; Everett: Gerly Adrien; Framingham: Magareth Basilio Shepard; Lawrence: Celina Reyes; Lowell: John Drinkwater; Waltham: Jonathan Paz

State Representatives—Marcos Devers, Carlos Gonzalez, Adrian Madaro, Liz Miranda, Frank Moran, Marjorie Decker.

State Senators—Joseph A. Boncore, Brendan Crighton, Sal DiDomenico, Patricia Jehlen

Mayor of Revere, Brian Arrigo

 

“Each and every day, the cleaners, security officers, and other building service workers of 32BJ keep greater Boston’s offices, public spaces and universities clean and safe. The hard work these primarily brown, black, and immigrant workers do is invaluable—now more than ever, they are literally saving lives. These men and women are the unsung heroes of the COVID-19 pandemic and among those who can least afford to lose wages and benefits during this crisis.

 

Now, these same workers who have stepped forward to do their jobs during this outbreak are facing unprecedented lay-offs and hour reductions. As office buildings, nonprofit institutions, and public venues shut their doors and white-collar workers stay home, a growing number of contracted cleaners and security officers are losing work and pay, and we expect this number to accelerate as this crisis continues. Metro Boston has a healthy and bustling real estate market, and building owners have a responsibility to continue supporting their workforce rather than cutting them loose.

 

The COVID-19 pandemic also underscores the urgency for all workers to maintain health care and paid sick time that enables them to see a doctor and stay home free of economic impact, a crucial public health necessity that prevents the spread of any illness. Building owners and Universities can and must ensure the health and well-being of workers and their families. These men and women have performed their jobs admirably under extraordinarily difficult circumstances, and they and their children need and deserve a safety net now.

 

32BJ SEIU Vice President Roxana Rivera added: “Building owners should not try to profit on the backs of workers already living paycheck to paycheck during this time of crisis. They must give back to the workers who have contributed to their businesses for years and years instead of abandoning our vulnerable community members. This is a public health issue in the face of the COVID-19 crisis.”

 

With 175,000 members in eleven states and Washington, D.C., including 20,000 in Massachusetts and Rhode Island, 32BJ SEIU is the largest property service workers union in the country.

 

 

32BJ de la Unión Internacional de Empleados de Servicios

 

Legisladores demandan que propietarios de edificios comerciales y universidades ofrezcan continuar pagos y beneficios para todos los limpiadores en la línea frontal del

Coronavirus

Familias trabajadoras necesitan remedio económico conforme se aceleran los despidos y recortes de horarios

 

Esta declaración se puede atribuir a: Concejales de la ciudadBoston; Kim Janey, Annissa Essaibi-George, Ed Flynn, Julia Mejia, Kenzie Bok, Lydia Edwards, Ricardo Arroyo; Cambridge: Mayor Sumbul Siddiqui, Alanna Mallon, Jivan Sobrinho-Wheeler, Marc McGovern, Patricia Nolan, Quinton Zondervan, Tim Toomey; Chelsea: Roy Avellaneda, Damali Vidot; Everett: Gerly Adrien; Framingham: Magareth Basilio Shepard; Lawrence: Celina Reyes; Lowell: John Drinkwater; Waltham: Jonathan Paz

Representantes Estatal—Marcos Devers, Carlos Gonzalez, Adrian Madaro, Liz Miranda, Frank Moran, Marjorie Decker.

Senadores Estatal—Joseph A. Boncore, Brendan Crighton, Sal DiDomenico, Patricia Jehlen

Mayor of Revere, Brian Arrigo

 

“Cada día, los limpiadores, oficiales de seguridad y otros trabajadores de servicios en edificios de la 32BJ, mantienen las oficinas, áreas públicas y universidades de Boston, limpias y seguras. La ardua labor que hacen estos trabajadores principalmente de color, afro-americanos e inmigrantes, es invalorable: hoy más que nunca, ellos literalmente salvan vidas con su labor. Estos hombres y mujeres son los héroes anónimos de la pandemia del coronavirus y están entre quienes menos pueden darse el lujo de perder sus salarios y beneficios durante esta crisis.

 

Ahora, estos mismos trabajadores, que han salido a cumplir sus labores en esta crisis, enfrentan despidos y una reducción de horarios sin precedentes. Conforme los edificios de oficinas, instituciones sin fines de lucro y recintos públicos, cierran sus puertas y los oficinistas permanecen en sus hogares, un creciente número de limpiadores y oficiales de seguridad subcontratados están perdiendo sus empleos e ingresos, y se prevé que esta cantidad se acelerará a medida que la crisis continúa. Boston Metropolitano cuenta con un mercado de propiedades vibrante y sólido y los propietarios de edificios tienen la responsabilidad de seguir dando sustento a su personal, en vez de abandonarlos.

 

La pandemia del coronavirus realza asimismo la urgencia de que todos los trabajadores de mantengan su plan de salud y los días de enfermedad con pago que les permite consultar a un médico o quedarse en casa, libres de todo impacto económico: una necesidad de salud pública vital que ayuda a prevenir que se propague cualquier enfermedad. Los propietarios de edificios y las Universidades pueden —y deben— garantizar la salud y el bienestar de los trabajadores y sus familias. Estos hombres y mujeres han desempeñado admirablemente sus labores bajo circunstancias extraordinariamente difíciles; y tanto ellos como sus hijos necesitan y se merecen una red de protección ahora mismo. 

 

La Vicepresidente de la 32BJ SEIU Roxana Rivera agregó: “Los propietarios de edificios no pueden intentar sacar provecho en estos momentos de crisis a expensas de trabajadores que viven de cheque en cheque. Ellos deben recompensar a los trabajadores que han contribuido durante años de años a sus negocios, en vez de abandonar a estos miembros vulnerables de nuestra comunidad. Se trata de un asunto de salud pública ante la crisis del coronavirus.”

 

Con 175,000 miembros en once estados y Washington D.C., incluidos 20,000 en Massachusetts y Rhode Island, 32BJ SEIU es el sindicato de trabajadores de servicios de propiedad más grande del país.

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