Nueva York, NY-Después decasi un año en la línea de piquete, 21 trabajadores de servicios de construcción en Dayton Beach Co-ops en Far Rockaway volvieron a trabajar hoy con un nuevo contrato que protege sus estándares salariales y de beneficios.
"Desde la huelga contra un ataque a sus medios de subsistencia hasta caminar hombro con hombro en la línea de piquete en condiciones meteorológicas adversas, estos trabajadores se han mantenido unidos contra viento y marea", afirmó Kyle Bragg, Vicepresidente de la 32BJ. "Su lucha por lo que era justo no sólo ha asegurado sus propios buenos puestos de trabajo, sino que ha demostrado a otros que cuando los trabajadores se unen pueden ganar".
Los trabajadores, entre los que hay superintendentes, encargados de mantenimiento, porteros y jardineros, llevaban en huelga desde julio, después de que la dirección se negara a firmar un nuevo contrato con su sindicato. El lunes, el consejo de la cooperativa votó y firmó un nuevo contrato que incluye aumentos salariales, mantiene la antigüedad y restablece las prestaciones.
"Se trata de un acuerdo justo que beneficia a los trabajadores, a la dirección y, lo que es más importante, a los inquilinos", declaró Bragg. "Damos las gracias a la comunidad y a los accionistas que han estado al lado de los trabajadores durante este calvario".
Dayton Beach Park Cooperative consta de cinco edificios frente al mar con más de 5.000 residentes que viven en 1.149 unidades.
Con más de 120.000 afiliados, 70.000 de ellos en Nueva York, el 32BJ es el mayor sindicato de trabajadores de servicios inmobiliarios del país.