WHITE PLAINS, Nueva York - Esta tarde se ha alcanzado un acuerdo laboral provisional entre el Building & Realty Institute of Westchester & the Mid-Hudson Valley (BRI) y el 32BJ SEIU, el sindicato que representa a 1.400 trabajadores de la construcción residencial -superintendentes, porteros, personal de mantenimiento y otros- en los condados de Westchester y Rockland. El acuerdo evita una huelga que podría haber tenido lugar el 1 de octubre.
"El BRI se complace de que las negociaciones hayan dado lugar a un acuerdo que funciona para los propietarios y administradores y continúa nuestro compromiso de proporcionar buenos puestos de trabajo para el personal de mantenimiento de edificios", dijo Matt Persanis, abogado laboral y principal negociador del BRI. "El acuerdo nos permite centrarnos en proporcionar el mejor servicio posible a los inquilinos de los apartamentos, a los accionistas de las cooperativas, a los propietarios de los condominios y a decenas de miles de residentes de edificios en el Valle del Hudson".
"Estamos contentos de haber llegado a un acuerdo para los 1.400 trabajadores que limpian, arreglan y mantienen 500 propiedades en el Valle del Hudson", dijo Lenore Friedlaender, Asistente del Presidente de la 32BJ SEIU. "Este acuerdo protege la asistencia sanitaria y otros beneficios, y proporcionará un aumento salarial justo, además de mantener los niveles de personal en los edificios. Significa que los trabajadores pueden seguir proporcionando un excelente servicio día a día en las propiedades donde viven 100.000 residentes locales."
Está previsto que el acuerdo provisional se ratifique durante la próxima semana.