HUELGA EVITADA: LOS TRABAJADORES ESCOLARES DE 32BJ SEIU PHILLY LLEGAN A UN ACUERDO CONTRACTUAL

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HUELGA EVITADA: LOS TRABAJADORES ESCOLARES DE 32BJ SEIU PHILLY LLEGAN A UN ACUERDO CONTRACTUAL

El acuerdo debe ser ratificado por los miembros del 32BJ, e incluye aumentos salariales históricos, financiación adicional para la formación, protege las pensiones y las prestaciones sanitarias, y mantiene las bajas por enfermedad y las vacaciones

FILADELFIA - Los trabajadores escolares de la 32BJ SEIU de Filadelfia anunciaron hoy que han alcanzado un acuerdo tentativo que logra aumentos salariales históricos para los miembros del sindicato en lo que será el primer contrato post-pandémico entre las dos partes. El acuerdo tentativo se alcanzó antes de la expiración del contrato actual el 31 de agosto, evitando una huelga de 2.000 trabajadores de servicios de las escuelas públicas, incluidos los conductores de autobús, los asistentes de autobús, los mecánicos de autobús, los limpiadores, los ingenieros de edificios y los trabajadores de oficios que mantienen las escuelas seguras, higiénicas y funcionando correctamente. El acuerdo debe ser ratificado por los miembros de la 32BJ SEIU en una votación.

En este contrato, el 32BJ SEIU, que representa a 2.000 trabajadores escolares del Distrito de Filadelfia, llega a un acuerdo sobre los siguientes temas:

  • Aumentos salariales históricos que equiparan a los trabajadores del 32BJ con los de la ciudad a lo largo del convenio
  • Millones de fondos para programas adicionales de formación estandarizada
  • Mantiene una excelente pensión y beneficios de salud pagados por el empleador
  • Protege la baja por enfermedad y las vacaciones pagadas

El acuerdo tentativo protege los beneficios de las pensiones y del cuidado de la salud, a la vez que proporciona un aumento salarial histórico que cumple con el salario prevaleciente en la ciudad. La seguridad económica proporcionada en el contrato tentativo garantizará que los trabajadores escolares puedan seguir manteniendo las escuelas públicas de Filadelfia seguras, limpias y funcionando correctamente.

El vicepresidente de la 32BJ, Gabe Morgan, dijo: "¡Tenemos un acuerdo! Conseguimos un acuerdo que ofrece a nuestros miembros aumentos salariales históricos, al tiempo que les da la formación que necesitan para mantenerse a sí mismos y a los estudiantes seguros. Este contrato honra las enormes contribuciones y sacrificios que los trabajadores escolares de la 32BJ han hecho, incluso arriesgando sus vidas durante la pandemia. Los miembros de la 32BJ están orgullosos de presentarse a trabajar todos los días y eso incluye los próximos días de clase. Quiero dar las gracias al alcalde Kenney y a todos los funcionarios electos por su apoyo y por reunirnos, sin lo cual no habríamos llegado a un acuerdo".

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Con más de 175.000 afiliados en 12 estados, incluido Washington DC, el 32BJ SEIU es el mayor sindicato de trabajadores de servicios inmobiliarios del país.

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NOTA: Este es un resumen de los principales cambios en el contrato.  Una vez que se ratifique el contrato, el sindicato distribuirá copias del acuerdo a todos los miembros que tendrá el lenguaje final y legalmente ejecutable.

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