Un informe demuestra que las normas salariales pueden combatir la desigualdad en Nueva York

Un informe demuestra que las normas salariales pueden combatir la desigualdad en Nueva York

Nueva York, NY-El establecimiento de normas salariales para los trabajadores de los servicios de construcción es una herramienta importante para luchar contra la desigualdad en la ciudad de Nueva York, según un informe publicado hoy por el Fiscal Policy Institute (FPI).

El informe, titulado "Raising the Floor", se centra en la importancia de las normas salariales vigentes para los trabajadores de los servicios de construcción -incluidos los afiliados a la 32BJ SEIU- como medio práctico para que la ciudad de Nueva York promueva mayores oportunidades económicas para los trabajadores, especialmente las comunidades de color y las familias inmigrantes.

"Este informe demuestra que las normas salariales vigentes son buenas para los trabajadores y buenas para la ciudad de Nueva York", dijo el presidente de la 32BJ, Héctor Figueroa. "Los trabajadores de los servicios de construcción son en su inmensa mayoría personas de color y residentes de comunidades de bajos ingresos. Si queremos luchar contra la desigualdad, estas normas son una herramienta importante para poner fin a la 'historia de dos ciudades' y proporcionar un camino a la clase media para decenas de miles de trabajadores."

Los buenos empleos ofrecen oportunidades vitales a los trabajadores de los servicios de construcción, de los que más de la mitad son inmigrantes. El informe documenta el importante papel que desempeñan las normas salariales vigentes para los trabajadores de los servicios de construcción en la contribución al bienestar económico de los barrios donde viven los trabajadores de los servicios de construcción.

El informe también muestra la importancia de la afiliación sindical para los trabajadores de los servicios de construcción. Aunque el salario vigente debe respetarse en los trabajos contratados públicamente o en los edificios subvencionados por la ciudad, los trabajadores sindicados también ganan esas tarifas en otros miles de edificios gracias a sus contratos. De hecho, los buenos salarios de los trabajadores sindicalizados de los servicios de construcción los convierten en motores económicos de las comunidades en las que viven.

Las normas salariales son fundamentales para garantizar que los trabajadores reciban una remuneración adecuada, y las normas salariales vigentes son un medio clave para garantizar que el trabajo proporcione un camino hacia la clase media.

"El aumento de los estándares salariales garantizará que más neoyorquinos puedan participar en la prosperidad que genera nuestra economía robusta y diversa", dijo James Parrott, Director Adjunto y Economista Jefe del FPI y principal autor del informe. "Además, es un importante paso concreto para abordar las profundas divisiones económicas y raciales en los barrios de la ciudad de Nueva York".

Pulse aquí para leer el informe completo: https://buildingworkers.org/spotlights/raising-the-floor/

Este informe ha sido apoyado por el 32BJ SEIU.

 

 Con más de 145.000 afiliados, incluidos 70.000 trabajadores de servicios a edificios en la ciudad de Nueva York, el 32BJ es el mayor sindicato de trabajadores de servicios a propiedades del país.

 # # #

Más para explorar

NOTA: Este es un resumen de los principales cambios en el contrato.  Una vez que se ratifique el contrato, el sindicato distribuirá copias del acuerdo a todos los miembros que tendrá el lenguaje final y legalmente ejecutable.

Desplazarse hacia arriba