El nuevo contrato con salario digno alegra las vacaciones de 23.000 conserjes
NUEVA YORK - Ante la inminente expiración del contrato, el comité negociador de la 32BJ SEIU de Nueva York ha conseguido un acuerdo provisional de cuatro años con el Realty Advisory Board (RAB) que abarca a 23.000 limpiadores de oficinas de la ciudad de Nueva York. El acuerdo, sujeto a la ratificación de los afiliados y de la asociación patronal, prevé un aumento del 14,8% en los salarios y beneficios durante la vigencia del contrato y mantiene la asistencia sanitaria, la jubilación y otros beneficios.
"Este es el contrato que necesitamos para mantener a nuestras familias en la ciudad de Nueva York", dijo Anna Dziubek, miembro del comité de negociación y limpiadora del 721 de Broadway. "Podré celebrar las fiestas con mi familia sabiendo que puedo mantener el aumento del coste de la vida y proporcionar un futuro brillante a mi hija. Sé que miles de otros miembros del sindicato harán lo mismo".
Las negociaciones para un nuevo contrato comenzaron el 17 de noviembre. Esta misma semana, más de 5.000 limpiadores votaron para autorizar al comité de negociación de la 32BJ a convocar una huelga si no podían llegar a un acuerdo justo con el RAB. Los trabajadores de la limpieza celebraron una marcha y una concentración de solidaridad con los miembros del sector residencial y de seguridad de la 32BJ para demostrar que toda la familia de la 32BJ está unida para conseguir buenos puestos de trabajo.
"Justo a tiempo para las fiestas, estos trabajadores recibirán un aumento salarial que les ayudará a pagar el alquiler y a poner regalos debajo del árbol", dijo el presidente del 32BJ, Héctor Figueroa. "Estos puestos de trabajo son la base de Nueva York: sostienen a las familias y a las comunidades de toda la ciudad. Estamos orgullosos de cómo nos unimos y ganamos para los trabajadores y trabajadoras cuando negociamos; nuestra esperanza es traer a la mesa a más y más trabajadores con salarios bajos y continuar sacando a las familias y comunidades de la pobreza y llevándolas a la clase media."
Los conserjes limpian más de 1.300 edificios en Manhattan, el Bronx, Queens, Brooklyn y Staten Island, entre ellos el Rockefeller Center, la plaza Dag Hammarskjold, el edificio Chrysler, Met Life, el Empire State Building y el 1 World Trade.
"Estamos contentos de que nuestras contribuciones al sector inmobiliario sean reconocidas en este acuerdo", dijo Rosa Gittens, miembro del comité de negociación, que trabaja como conserje en el 1166 de la 6ª Avenida. "Estamos orgullosos del trabajo que hacemos y de cómo mantenemos las oficinas limpias y acogedoras para los inquilinos. Y estamos orgullosos de haber permanecido juntos por los puestos de trabajo que nuestras familias y nuestras comunidades necesitan."
"Este contrato se basa en los buenos puestos de trabajo por los que los miembros del sindicato han estado luchando durante años y protegerá también a los futuros trabajadores", dijo la vicepresidenta de la 32BJ y jefa de la División Comercial, Shirley Aldebol. "Estamos orgullosos de formar parte de la campaña Raise America en todo el país que lucha por levantar a los conserjes y a todos los trabajadores".
Más de 130.000 trabajadores de limpieza de SEIU en todo el país negociarán contratos en 2015-2016 para elevar los estándares de su industria. Más de 75.000 de Boston a Virginia son miembros de la 32BJ SEIU. Esta semana los miembros de la 32BJ en los suburbios de Filadelfia y Nueva Jersey también alcanzaron acuerdos tentativos para nuevos contratos de cuatro años que cubren a 8.400 conserjes, después de los acuerdos a principios de este año en el área de Washington DC, Pittsburgh y el centro de Filadelfia. Las negociaciones continúan en Connecticut, Westchester, Long Island y Delaware.
Con más de 145.000 afiliados en 11 estados, incluidos 70.000 en la ciudad de Nueva York, el 32BJ SEIU es el mayor sindicato de servicios inmobiliarios del país.
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