Estamos unidos y dispuestos a luchar
Nueva York, NY - Hoy a las 7 de la mañana, seis trabajadores que gestionan el lujoso edificio de apartamentos Jardim, situado en el 527 de la calle 27 Oeste, han iniciado una huelga de 24 horas para protestar contra la cancelación unilateral del seguro médico de los trabajadores por parte de su empleador en diciembre, sin previo aviso. Su sindicato, el 32BJ SEIU, ha presentado una denuncia por prácticas laborales desleales ante la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB), impugnando la actuación de la empresa. En medio de la negociación del primer contrato sindical en el edificio, los trabajadores se encontraron de repente sin acceso a la atención sanitaria crítica que necesitan. Los trabajadores siguen sin seguro médico ni contrato sindical.
Los trabajadores han estado luchando por un contrato justo desde que ellos y la 32BJ SEIU ganaron unas elecciones sindicales en el edificio ante la NLRB el 30 de diciembre de 2022. Gracias a luchas como esta, en los últimos cinco años, la 32BJ ha organizado a 2.614 nuevos trabajadores en su división New York Metro Residential.
El edificio Jardim, que recientemente ha pasado de ser patrocinado por Centaur Properties a ser administrado por una junta independiente, se acoge a la exención fiscal para cooperativas y condominios de la ciudad de Nueva York, que obliga a los propietarios a respetar el calendario salarial establecido por el interventor de la ciudad. Los trabajadores del edificio llevan tiempo preocupados por la inadecuada cobertura sanitaria que recibían del edificio.
"Cancelar las prestaciones sanitarias de los trabajadores en plena negociación es una clara violación de los derechos de negociación colectiva. Estamos con los valientes trabajadores de Jardim y lucharemos para defender sus derechos. El consejo de administración del edificio debe restablecer inmediatamente sus prestaciones sanitarias", declaró Kevin Stavris, Vicepresidente de la 32BJ y Director de la División Residencial Metro de Nueva York.
"Hace más de un año que organizamos nuestro sindicato, y en plena negociación nos acaban de quitar la asistencia sanitaria sin decirnos nada. No vamos a permitir que nos traten así. Es una violación de nuestros derechos como trabajadores. Tenía programada una operación de muñeca, pero me llamaron de la consulta del médico y me informaron de que ya no tenía seguro médico. Así es como me enteré. Luchamos por un futuro mejor, por unas prestaciones y unos salarios de calidad y asequibles con los que podamos mantener a nuestras familias, porque hoy en día es demasiado difícil para los trabajadores. Hace más de cuatro años que no me suben el sueldo. Exigimos que se respeten nuestros derechos en la mesa de negociación y que se restablezca nuestro seguro médico. Sin seguro, mi mujer y yo nos hemos visto obligados a pagar de nuestro bolsillo la atención sanitaria. No podemos permitírnoslo. Trabajo 48 horas a la semana en este empleo y otras 24-28 horas en un segundo trabajo para pagar las facturas", declaró Peter Polizzi, conserje diurno de 66 años, que trabaja en el edificio desde hace cuatro años y medio.
"Tengo dos empleos a tiempo completo para salir adelante en esta ciudad. Me entusiasma participar en este esfuerzo por conseguir un contrato sindical. Pero no está bien que nos hayan cancelado el seguro médico en plena negociación. Tenemos derechos como trabajadores y estamos en huelga para asegurarnos de que se respeten", declaró el conserje Travis Williams, de 40 años, que trabaja en el edificio desde hace cuatro meses.
"Mantengo a mi mujer y a mis tres hijos. Es una lucha. No está bien que nos hayan recortado el seguro médico después de sindicarnos. Cuando fui al médico por un corte en la mano que me hice en el trabajo, me dijeron directamente que no tenía seguro médico. Decidí renunciar a la atención médica porque no podía permitírmela. Exigimos que respeten el proceso de negociación y nuestros derechos. Estamos unidos y dispuestos a luchar", declaró Adis Feratovic, portero/manitas de 39 años, que trabaja en el edificio desde hace un año y medio.
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Con más de 175.000 afiliados en 12 estados, la 32BJ SEIU es el mayor sindicato de trabajadores de servicios inmobiliarios del país. La 32BJ SEIU representa a más de 80.000 trabajadores de servicios a edificios en Nueva York, incluidos 32.000 trabajadores de edificios residenciales.