Más de 2.800 trabajadores se manifiestan por un contrato justo mientras se abren las negociaciones

Más de 2.800 trabajadores se manifiestan por un contrato justo mientras se abren las negociaciones

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Filadelfia - Más de 200 trabajadores de servicios inmobiliarios: limpiadores comerciales, ingenieros de edificios y mecánicos de mantenimiento se manifestaron esta tarde en el centro de la ciudad pidiendo un contrato justo. Las negociaciones se iniciaron hoy para los trabajadores -miembros de la 32BJ SEIU- y la Building Operators Labor Relations (BOLR), que representa a los propietarios de edificios y contratistas.

Los 2.800 trabajadores están empleados en 168 edificios de oficinas de toda la ciudad. Trabajan en muchos de los lugares más destacados de la ciudad: El Ayuntamiento de Filadelfia, el Comcast Center y el Wells Fargo Plaza.

Hace cuatro años el país estaba en recesión. Desde entonces, el mercado inmobiliario está en auge. El Distrito Central de Negocios (CBD) está prosperando, con una tasa de ocupación del 86,7%, y los lugares más destacados mantienen una tasa de ocupación del 95,2%.

"El mercado inmobiliario de Filadelfia está en auge. A lo largo del horizonte de la ciudad, se ve el desarrollo comercial. Con demasiada frecuencia, esa riqueza no llega a los hombres y mujeres trabajadores que ayudan a mantener esos edificios y a mantener contentos a los inquilinos", dijo Daisy Cruz, Jefa del Distrito 32BJ SEIU del Atlántico Medio. "Nuestros afiliados quieren poder seguir manteniendo a sus familias y a sus comunidades".

Con el contrato actual, los trabajadores comerciales ganan de 14,94 a 17,54 dólares por hora. A lo largo de los años, los trabajadores comerciales han contribuido a elevar la clase media con aumentos salariales que están ayudando a salir de la pobreza.

"Nadie debería tener dos y tres trabajos para llegar a fin de mes", dijo Arthella Harley, limpiadora de oficinas comerciales. "Durante los últimos 30 años los limpiadores de todo el país han trabajado para construir esta industria, hacer estos buenos trabajos y solidificar la clase media".

Entre los beneficios que buscan los representantes de la 32BJ se encuentran un aumento de los salarios familiares y el mantenimiento de las amplias prestaciones sanitarias. Según el contrato de BOLR, todos los trabajadores a tiempo completo reciben prestaciones sanitarias pagadas por el empleador que incluyen hospitalización, visitas al médico, plan de recetas, prestaciones dentales, de la vista y por fallecimiento. El contrato actual entre el 32BJ y BOLR expira a las 11:59 horas del 15 de octubre.

Durante los próximos 18 meses, cerca de 135.000 trabajadores de limpieza del SEIU de todo el país negociarán sus contratos, 75.000 de los cuales son miembros del 32BJ SEIU en la Costa Este.

Con 145.000 afiliados en once estados y Washington, D.C., incluidos 22.000 en Pensilvania, el 32BJ SEIU es el mayor sindicato de trabajadores de servicios inmobiliarios del país.

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