WESTFIELD, MA -El Consejo de Administración de la MBTA ha votado hoy la adjudicación de contratos de limpieza que eliminarían aproximadamente el 30 por ciento del personal de limpieza de la MBTA, reduciéndolo del nivel actual de 315 conserjes a 225 conserjes el próximo año. Ciertas áreas de trabajo, que incluyen gran parte de la Línea Roja y la Línea Plateada, experimentarían despidos de casi el 50 por ciento de los conserjes; y los recortes eliminan desproporcionadamente puestos de trabajo a tiempo completo que proporcionan cobertura médica.

Roxana Rivera, Directora de la División Comercial de SEIU Local 615 se dirigió a la Junta en Westfield antes de la votación, diciendo: "Nuestras preocupaciones no son sólo sobre el impacto que estos recortes tendrían en los trabajadores, sino también en la calidad de los servicios de limpieza de la MBTA. La pregunta básica es: ¿cómo pueden hacerse recortes tan excesivos manteniendo el mismo nivel de limpieza? Se trata de un trabajo intensivo en mano de obra, y creemos firmemente que es un error suponer que se pueden mantener los estándares actuales con recortes de personal tan masivos.

Luis Medrano, que ha trabajado como conserje contratado durante 15 años, también se dirigió a la Junta de la MBTA para describir los retos de su trabajo: "He tenido que retirar un exceso de basura (a veces vertida por restaurantes de la zona) y he tenido que limpiar ascensores llenos de excrementos, vómitos y sangre constantemente durante todo mi turno. ¿Cómo se hará todo este tipo de trabajo con menos trabajadores?".

"Tras la votación, Rivera dijo: "Esto pone en duda el compromiso fundamental del Estado Libre Asociado con los buenos empleos y una economía fuerte". Y añadió: "Esto no ha terminado. Llevaremos esta lucha a la calle y al Estado".