Nueva York, NY - Hoy a las 8 de la mañana, seis trabajadores que gestionan el edificio de apartamentos de lujo del 56 de Pine Street se han declarado en huelga para protestar por la reducción unilateral de personal llevada a cabo por su empleador -con repercusiones en la carga de trabajo y en la capacidad de los trabajadores para tomarse descansos- sin negociar con los trabajadores ni con su sindicato. Su sindicato, el 32BJ SEIU, presentó ayer una denuncia por prácticas laborales desleales ante la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB), cuestionando las acciones del empleador en medio de la negociación del primer contrato sindical en el edificio. Anteriormente, la dirección había modificado unilateralmente los horarios de los trabajadores, trastornando sus vidas.

Los trabajadores de 56 Pine han estado luchando por un contrato justo desde que ellos y la 32BJ SEIU ganaron una elección sindical en el edificio con la NLRB en 2019. A través de luchas como esta, en los últimos cinco años, la 32BJ ha organizado a 2.614 nuevos trabajadores en su división New York Metro Residential.

Los trabajadores que no reciben descansos están presentando denuncias ante el Departamento de Trabajo del Estado de Nueva York. El sindicato también presentó otra denuncia por prácticas laborales desleales ante la NLRB en 2023, también relacionada con cambios unilaterales en las condiciones de trabajo sin negociar con el sindicato y los trabajadores. Esa denuncia estaba relacionada con cambios en los horarios de los trabajadores y sigue pendiente.

El 15 de febrero, los trabajadores del edificio de apartamentos Jardim, situado en el 527 de la calle 27 Oeste, iniciaron una huelga de 24 horas.

"Hoy vamos a la huelga porque básicamente han reducido la plantilla y han hecho cambios unilaterales que trastocan la vida de las personas que dirigen el edificio. No han sustituido a los trabajadores, nos mantienen con poco personal, hacen imposible que algunos compañeros míos puedan siquiera hacer pausas para comer. Han hecho cambios en nuestros horarios que no son justos. Deberían tener que negociarlo. La gente basa toda su vida en sus horarios y luego el edificio los cambia así como así. Esto añade mucho estrés e inestabilidad al edificio y a la vida de los trabajadores. La gente que antes tenía dos días libres consecutivos ya no los tiene, la gente se ve obligada a trabajar en turnos rotativos, la gente que no fue contratada para trabajar de noche se ve obligada a trabajar de noche. Cuando la gente se va, cambian los turnos de los trabajadores y no contratan a nadie nuevo. No es justo y añade mucho estrés a nuestras vidas. Sólo quiero poder centrarme en mi trabajo y tener un nivel básico de estabilidad en mi vida", dijo Michael Palmieri, nativo de Brooklyn y conserje jefe, que trabaja en el edificio desde 2007.

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Con más de 175.000 afiliados en 12 estados, la 32BJ SEIU es el mayor sindicato de trabajadores de servicios inmobiliarios del país. La 32BJ SEIU representa a más de 80.000 trabajadores de servicios a edificios en Nueva York, incluidos 33.000 trabajadores de servicios a edificios residenciales.